《西部网》2012年5月11日 

　　至少100万元的科研启动经费、至少160平米的住房、直聘博士生导师……近日，西北农林科技大学先后在《光明日报》《中国教育报》《Science》《Nature》等国内外主要媒体上刊登启事，公开招聘作物遗传育种、生物学、林业经济管理等20个学科领域内的“特聘教授”。

　　“特聘教授”招聘是西北农林科技大学今年推出的一项新的人才引进计划，要求是学术造诣高，在本学科领域取得重大研究成果或做出重大贡献，在国际上具有一定的学术影响力和社会影响力的高级人才，年龄原则上在45岁以下。签约后，“特聘教授”将被学校聘为二级或三级教授，博士生导师。属于自然科学类的，学校将为其提供300-500万元科研启动经费，人文社科类的，提供100-150万元的科研启动费；同时提供160-180平方米的住房1套及安家费30万元。聘期内，特聘教授岗位津贴每年为10-50万元，外籍人员年薪不低于60万元。

　　西北农林科技大学是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校之一，位于中华农耕文明发祥地、国家级农业高新技术产业示范区——陕西杨凌，是全国农林水学科最为齐备的高等农业院校，学校的发展目标是“突出产学研紧密结合特色，创建世界一流农业大学”。

　　2005年起，该校全面实施人才强校战略，投入的人才专项资金目前已累计达到2.1亿元，遴选、支持和引进了一大批创新团队和优秀个人，学校人才队伍结构逐步优化，整体素质和创新能力持续提升。此次招聘“特聘教授”，是继“百名人才招聘计划”、“后稷学者聘任计划”之后实施的新一轮海内外高层次人才引进计划，特聘教授的水平要求接近或者达到国家“人才项目专家”或者“长江学者”的标准，其目的在于组建高水平的研究团队，加强学科的研究水平和人才培养，促进一批学科达到或保持国内领先水平。