5月23日—26日，李兴旺书记与国资处、风景园林学院、教学发展中心、科技推广处、农林科学院综合办领导班子成员及教职工代表座谈，就相关工作进行调研。

在国资处调研　王学锋-摄

　　23日下午，李兴旺听取了国资处工作情况汇报和班子成员发言后表示，国资处成立以来，做了大量基础性工作，基本上理清了学校家底和国资管理头绪。学校国资管理水平较高，整体工作扎实、规范，值得肯定。

　　关于进一步开展好国资管理工作，李兴旺就4个方面进行了强调。首先要用主动服务的精神，做好学校国有资产的统筹调剂，使有限资源发挥出最大功效。其次，进一步加强我校各种合同的规范与管理，避免不必要的问题与纠纷。第三，国资管理要科学有效，体现公平正义。第四，工作要讲究方式方法，体现灵活性。关键是做好面对面沟通，这是最主要的工作方法。

在风景园林学院调研　杨远远-摄

　　24日下午，李兴旺与学院调研的最后一站——风景园林学院班子成员及教职工代表进行了座谈交流，对成立不到两年的学院工作给予肯定。他说，学院老教师为学院奠定了良好的基础，今后要创造更好条件，打造专业平台，培养自己的领军人才。要根据自身需要，有针对性地从海内外引进人才。针对大家提出的有关政策执行的相关问题，他表示所有政策的制定都是针对当时的校情，不同时间段，学校关注点不同，不能简单否定过去，学校会在之前政策的基础上，将一些政策改变得更适合现在的校情。李兴旺强调，学校会给新学院留有发展空间，但为了科学发展，要多做公共空间，少做个人空间。同时，学校会积极采纳各学院的意见和建议，调整相关政策和考核标准，让大家都能看到希望，各得其所，有信心和动力推动工作。

在教发中心调研　杨远远-摄

　　25日下午，李兴旺到教发中心调研。在听取班子成员介绍和教师培训团教师代表发言后，他表示，通过调研，增强了把学风、教风建设好的信心。在之前的调研中，多次听到教师反映学生学风不好，特别是大班化教学课堂，一定程度上也反映出教风存在问题。李兴旺指出，老师要敢于要求学生，敢于管理学生，真正做到履职尽责、教书育人。目前的教师教学评价体系和标准确实有不科学的地方，李兴旺要求教发中心针对教学成果、教学方法创新制定出更为科学的认定办法，最终形成科学的评价体系。

在推广处、农林科学院调研　杨远远-摄

　　26日下午，李兴旺与学校推广处、省农林科学院办公室（新农村发展研究院）全体人员座谈，与会同志围绕工作谈了各自体会。李兴旺对两个部门工作给予高度肯定，他指出，推广处和新农村发展研究院大量工作都需要创新，两个处室面向社会外部的工作较多，同时还要协调校内工作，难度相对较大，他希望两个部门能够将推广实践与“六次产业研究院”相关理论结合，更好的打造我校“农业推广升级版”。

　　针对推广人员短缺问题，李兴旺强调推广工作是我校优势特色，学校对在推广方面做出贡献的老师待遇方面要有所体现，他希望相关部门探索制定对推广成果认定等方面的办法，更好地调动专家积极性，多树推广典型，鼓励和吸引更多的教科人员加入推广队伍。

　　他说，随着学校事业进一步改革发展，机关工作人员的工作量和工作强度都会变大，希望大家保持阳光心态，积极、乐观，努力工作，支持学校，今后学校也将会加快改革节奏，让各类人员的上升通道保持通畅。

编辑：张晴

终审：薛建鹏