食品学院2016届毕业生就业工作目前取得突出成效：学院共计423人，在学校首次就业通报中，学院毕业生总体入库230人，入库率为54.37%，排名全校第五，与去年同期相比进步近十个名次。截止5月26日，学院毕业生总体入库263人，入库率为62.2%。

　　学院确立了多项措施促进2016届毕业生就业工作。包括明确本科生毕业班班主任和各研究生导师的职责，坚持每两周进行就业情况通报制度，促进各班主任及导师做好自己学生的就业问题；及时跟踪就业动态，主要领导带队加强宿舍、实验室学生走访和约谈的力度，不断明晰未就业学生特点，了解学生诉求；积极联系学生关注的生源地、陕西、河南等相邻省分企业，建立校友库，精准对接企业与学生的需求；持续关注就业困难学生，切实解决学生的实际问题；完善就业服务体系，加强就业信息通报制度。

　　2016年初，学院三次党政联席会议专题研究学生就业工作，阶段性就业工作与去年同期取得了突破性进展，但研究生就业压力依然存在，下一步将重点发挥导师作用，共同推进研究生就业，举全院之力确保今年学生就业质量和就业率不降低。

　　5月25日下午，我校就业指导中心胥耀平主任等一行4人在食品学院A215会议室组召开工科学院就业工作调研会。胥耀平主任对食品学院阶段性就业工作所取得的成绩给予充分肯定，对就业工作人员前期付出的努力给予赞扬。他表示，2016届毕业生就业工作已进行到收官阶段，要在确保其他学生工作顺利开展的同时继续完成既定目标，提高就业质量，为学生、家长和社会交上满意的答卷。

编辑：靳军

终审：薛建鹏