机电学院坚持以学生为本，从毕业生最迫切的需求出发，多举措、多形式、多渠道为学生服务，全面助力毕业生顺利就业、满意就业。

　　“导航”工程：在加大就业督促指导力度上下工夫。面对当前严峻就业形势，机电学院高度重视就业工作，多次召开就业工作专题会议，分析研判就业形势，研究部署应对措施。组织毕业班辅导员、班主任及时开展工作研讨，分析就业工作的具体情况，针对性做好指导帮扶工作。注重就业指导，把就业帮扶工作抓早、抓实，围绕毕业生签约进展、思想状况、存在困难问题展开调研，分专业门类进行把脉，征求意见建议。建立常态化制度化咨询机制，帮助学生解决求职困惑、职业规划、心理辅导等方面的具体问题。建立毕业生就业动态管理数据库，及时对未就业毕业生提供个性化针对性帮助。搭建“微就业+”服务平台，实现信息按需推送、实时推送、精准推送，切实做到送岗位、送政策、送指导。

　　“帮扶”工程：在开展就业精准帮扶上下工夫。家庭经济困难毕业生尤其是建档立卡生的就业帮扶工作，是教育扶贫具体落实的重大举措。机电学院主动认领责任，让困难毕业生在各方面“不掉队”。学院将困难生帮扶贯穿整个培养过程，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，精准定位就业帮扶，实现就业帮助全覆盖。提前介入，建立动态信息档案，加大关注力度，随时摸清思想动态，做到底子清楚、信息准确、帮扶到位。建立建档立卡毕业生的信息台账，摸清情况，做好建档立卡生的分类指导与服务。学院辅导员、班主任作为就业帮扶团队的主要成员，与建档立卡毕业生“结对子”，开展“一对一”帮扶，一生一策，一生一卡，持续跟踪，实现台账信息同步共享，直到学生顺利就业。

　　“开拓”工程：在拓展就业平台上下工夫。机电学院抓牢优势资源，大力开拓就业市场。坚持“走出去，请进来”的方针，做好“家门口”的招聘，密切学生与用人信息的有效对接，已搜集发布校内外招聘信息300余条，举办专场招聘会33场，提供岗位200余个，实现就业服务“零距离”。认真做好市场调研与开拓，加强人才需求量较大的珠三角、长三角等地区就业市场的开拓与培育，与招聘单位、合作基地保持良好的沟通、互动，形成稳定的供需关系。充分利用教学实习基地和社会实践基地，建立人才输送以及产、学、研合作的长效机制，为学生拓展更多的实习和就业渠道。依托毕业校友资源优势，搭建校友与母校互动的平台，形成“校友促进就业联盟”，旨在实现多途化联动，拓宽毕业生的就业服务渠道。对用人单位通过专题研讨、电话调研、深入走访、网络反馈等形式调研一手信息，强化对就业市场建设的问题把脉、绩效评估和经验共享。
 

编辑：王学锋

终审：薛建鹏