由就业指导中心主办、风景园林艺术学院承办的2019届毕业生园林类专场招聘会将于10月27日在南校区绣山活动中心举行。园林学院连续三年作为承办单位，认真总结分析、提前部署、及时研判，继续提升专场招聘会的影响力和针对性，切实提高2019届毕业生就业质量和数量。

　　学院通过就业动态表了解学生就业意向，以学生就业动态为导向，及时总结分析数据，根据不同就业意向学生群体展开有针对性的就业系列活动。面对50%以上本科毕业生有意向考研的现状，开展考研经验交流会、邀请相关专业课老师开展讲座等形式加强考研复习督促与辅导；组织2018届优秀毕业生向2019届毕业生提早开展就业经验交流，分享求职成功经验，为意向求职学生助力；确定10月为学院“就业指导月”，组织开展“简历问诊”、面试技巧指导等系列就业指导活动，针对每名毕业生制定不同的“求职套餐”。

　　10月19日，学院将本学年第一次就业工作专题会议提前4个月举办，邀请就业指导中心副主任罗建峰分析当前就业形势，指明就业工作方向，帮助教师首先了解当前就业形势，充分发挥班主任、专业课老师在日常教学和班级管理过程中对学生就业的积极导向作用，提早引导学生明确就业方向， 迈好求职第一步。

　　通过前期联系，专场招聘已成功邀请到35家企业，与毕业生专业对口的园林绿化公司和景观设计公司占大多数。为毕业生提供岗位1000多个，包括工程类512个、设计类388个、资料预算类168个、教育类50个。学院收集多方信息，及时研判当前就业形势，针对大型园林公司招聘岗位收紧的状况，及时调整参会用人单位结构，着力增加教师相关岗位。同时，针对学院女生人数多、就业难的状况，在选择参会用人单位的过程中将提供适合女生岗位的数量作为重要标准，调整岗位数量，与毕业生性别比例相匹配，为女生提供包括设计师、资料员、预算员、教育机构教师等多种岗位选择，并且用人单位所提供的适合女生的非工程类岗位数量已超过工程类岗位。

编辑：王学锋

终审：徐海