为进一步贯彻习近平总书记“五四”100周年重要讲话精神，经管学院以“回归初心”为主线，创新工作思路推进系列工程，突出重点聚焦问题，把准青年学生脉搏，了解青年学生心声，着力突出青年学生主体地位，回归团学工作育人初心。

　　实施“热能激发”工程，激发精神内核状态。学院党委高度重视团学干部选拔培养工作，党政负责人组织成立学生干部选拔换届小组，在2019-2020届团委学生会（研究生会）主要学生干部选举中严把“入门关”，按照“政治立场坚定、学习成绩良好、组织能力优秀、奉献意识突出”标准推进选拔工作，在竞聘大会中不仅有工作数据的“干货”，还格外增加了对“合校20周年”校情校史考核环节，让团学干部选拔充满人文关怀。在大会中表彰2018-2019届团学优秀干部弘扬正能量，组织聘任仪式增强学生干部荣誉感，举行团学骨干“做青年友”宣誓仪式激发使命感。开展“经语心苑”团辅活动为新任团学干部成长“蓄力充电”，举办“团学蓝图规划”圆桌会为团学骨干“保驾护航”,利用“经管Chat”以及“榜样说”线上发力助推团学骨干真正走进学生的心中。

　　推进“活力提升”工程，回归服务学生初心。设计“经管菁英班”团学干部培训计划，组织主要学生干部开展“传承的力量”新老团学干部经验交流会，建立学院青马知行学社和习思社与团学干部帮扶机制，广泛开展“与信仰对话”、“学习总书记五四100周年”、“改革创新，奋发有为”大讨论等系列活动；重温科教故事片《做老百姓的主心骨——记陕西省优秀第一书记韩锁昌》，弘扬新任团学干部的责任感和使命感。团学骨干将“乡村振兴”、“精创杯”以及“神农杯”等重要赛事“通关攻略”整合成“比赛大礼包”推送给学院学生，同时在2019年暑期“三下乡”以及“阳光政府”的社会实践中全体团学干部“一对一”联系社会实践团队，建立“服务银行”，整合资源为实践团队“牵桥搭线”，确保服务工作落到实处，设置“初心小信箱”开展服务工作检查监督，进一步强化服务青年学生和维护青年学生合法权益的工作生命线。同时持续推进“班团一体化”，加强团学骨干、各班班委以及宿舍长一体化建设，精简学院干部队伍，加强团学骨干与各班联系，解决目前班级团支部政治功能相对弱化、“班、团”分离、“团、青不分”、团组织涣散、团员意识淡漠等现状。

　　完善“考核引领”工程，发挥评比激励作用。学院多次组织辅导员专题讨论，团委学生干部讨论，瞄准学生服务中的盲点、堵点和痛点，从制度上入手，进一步修订《西北农林科技大学经济管理学院团委学生会章程》、《西北农林科技大学经济管理学院综合测评考核办法》，尝试加入“劳育”和“美育”考核分项，改进基层团组织考核评价体系，充分发挥考核引领作用和评比激励作用，确保在关键节点送“及时雨”，赠“指南针”，为团学干部的服务初心“保鲜防腐”。同时针对学习就业创业、创新创造实践、身体心理情感、志愿公益和社会参与等普遍需求，借鉴“第一课堂”的做法，推动“第二课堂成绩单”初步整合为“思政学习”、“科技创新”、“体育健身”3大模块，尝试促进“第二课堂成绩单”成为人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人的重要依据。

编辑：支勇平

终审：闫祖书