迎新工作时间短、任务重，经管学院从新生及家长角度出发，运用“优化迎新流程、暖心迎新服务、热情朋辈引导、家庭教育沟通”等隐性教育资源，以“心”迎新推进以“馨”迎新，从而达到润物无声的育人效果。

　　优化迎新流程，倡导暖心服务。本着提前准备、优化迎新流程的指导思想，学院积极开展了迎新工作方案评比活动。该活动由团委学生会分成小组竞选，在19级新生群内收集学生及其家长在迎新工作中的亲身感受来反馈和改进学院的迎新工作，以集思广益方式来征集高效的迎新工作方案。学生及其家长反馈的迎新问题被归纳，针对妨碍工作流程顺畅的瓶颈处，对原工作环节采用5W1H提问法进行分析：即从why（目的），what（对象），where（地点），when（时间点），who（执行人），how（执行方式）这六个方面来考虑原工作流程的各环节是否可以取消、合并、重排、简化或渠道拓宽等方式来进行流程优化，建立“经管迎新工作流程2.0”预案。在新生接待、报道注册、资格审查、学费交纳、校园卡发放等方面，实行“一站式”服务，尽可能缩短新生报到注册时间，使一系列流程更加方便快捷，受到新生与家长的一致好评。

　　精心策划迎新，引导自我管理。为引导2019级新生快速融入大学生活，经管学院充分利用暑假时间精心策划，将建国70周年、西农建校85周年暨合并组建20周年的时代背景与形式创新深度融合，推出《“菁英”新生培训计划》，主要从回首过去、着眼现在、放眼未来三个维度展开新生“入学第一课”，通过学院官方微信及新生QQ群等组织新生观看《厉害了，我的国》主题影片、国学经典《大学》，引导新生巧用XMind软件以“思维导图”形式设计愿望清单，内容涵盖爱国主义教育、校史校情教育、生涯规 划教育、感恩感激教育等多个方面，为新生献上一份精心准备的“暑期盛宴”。经济类1902班李旭以总角、舞勺、舞象三个篇章回首个人成长的心路历程，最后得出感慨，在实现梦想之前，一切话语都只是空头支票，只有脚踏实地，拼搏努力，才是正值青春年少的我应做的事。

　　善用隐性资源，春风化雨无声。结合建国70周年主题，精心设计卡包、钥匙扣、帆布袋等富有经管学科特色的精美“新生大礼包”，以礼物的形式引导新生感悟建国70周年时代跃迁，以青春经管主题LOGO迎接朝气蓬勃的19级“小萌新们”，在潜移默化中引领学生关注经管学院学科特色，助推新生快速融入经管学院大家庭。同时迎新现场中新生“导航员”将注册报到送上门，学长们以自身热诚的志愿服务引导新生。学院主要领导、各系主任、辅导员、班主任、班主任助理建立家校“智囊团”，第一时间与家长建立良好互动联系，全方位立体化将学校教育理念呈现给家长，挖掘家庭教育资源潜力，共同促进学生良好思想品德行为的形成。

编辑：付文婷

终审：郭建东