信息学院着眼毕业生求职需求，贴心做好就业指导、信息服务和市场开拓等各项就业服务工作，促进学生充分就业、满意就业、高质量就业。

　　精心开拓就业市场，扩大“朋友圈”。坚持就业市场工作“走出去”和“引进来”相结合。利用暑假时间赴北京、上海、大连、青岛等地积极开展就业市场开拓和校友联络工作，先后走访东软、百度、美团、兴业银行等8家知名企业，聘请霍瑞坤、徐方华、程桂星、刘文韬、贺富华、李小康等9位校友担任“校友职业导师”或“校友辅导员”，效果显著。本学期25家企业来院举办专场招聘会，30余名学生足不出“院”成功签约心仪企业。

　　悉心把握就业信息，送上“及时雨”。秋招前夕再次开展就业意向调研，分类建立企业、公务员、考研、保研等各类学生数据库，便于信息精准“跑路”；摸清建档立卡贫困家庭学生、深度贫困地区生源学生、少数民族学生、学业困难学生等重点帮扶群体情况，建立台账，精准帮扶；积极动员学生关注、使用学校“云就业”平台，2020届本科、研究生毕业生已全员加入该平台。学院依托平台强大功能开展信息发布、简历推荐、宣讲签到等各类服务工作。在学院网站就业信息板块实时发布各类招聘信息以及求职就业相关资讯；根据毕业生求职意愿和需求，通过“网站、微信、QQ”等方式送岗位、送政策、送指导。

　　贴心做好就业指导，激活“一池水”。充分调动教师、校友、企业专家、学生党员等各方面力量，对毕业学生进行系统化、全方位就业指导；针对2020届毕业生举办“就业大学堂”10次，邀请优秀校友、人资专家讲形势政策、讲求职技巧，切实提高学生的求职能力；选聘优秀校友担任“校友职业导师”，充分发挥朋辈示范引领作用，调动学生求职积极性；大力加强基层就业引领教育，引导毕业生正确认识远大抱负和脚踏实地，到西部、到基层、到祖国需要的地方建功立业，实现人生理想。