锚定收官目标  狠抓任务落实  

学校召开2025年第3次行政工作例会

10月21日，校长吴普特主持召开2025年第3次行政工作例会，聚焦高质量完成全年目标任务、打赢“十四五”收官之战，衔接做好“十五五”发展蓝图的谋划工作，系统梳理相关工作进展，深入分析短板弱项与机遇挑战，并就近期重点工作进行强调部署。校领导韦革宏、陈红、闫祖书、房玉林、孙马、马闯、张宏鸣参加会议。

吴普特指出，行政工作例会是学校及时通报工作进展，强化工作经验交流，集思广益破解改革发展难题，高质高效推进重点任务落实的重要抓手。各单位要严格按照本次例会部署要求，对标年度目标任务，实事求是分析工作推进中的难点堵点问题，系统研判核心指标增长点，抢抓机遇、攻坚克难、狠抓落实，切实以求真务实的作风、实实在在的成效推动学校事业高质量发展迈上新台阶。

吴普特强调，2025年是“十四五”收官与“十五五”谋划的关键之年，发展改革处会同各单位，要全面贯彻落实习近平总书记关于“十五五”规划编制工作的重要讲话精神，深入学习领会党的二十届四中全会精神，结合学校工作实际，群策群力、集思广益，高标准、高水平、高质量做好学校“十五五”改革发展目标的谋划工作。要深刻认识学校发展面临的形势、机遇与挑战，以更高站位、更宽视野、更大格局，坚持“跳起来摘桃子”的原则，科学规划“十五五”核心指标与目标任务，为加快推进“五个标杆”创建工作，如期建成中国特色世界一流农业大学奠定坚实基础。

吴普特要求，各相关单位要牢固树立“人才是第一资源”理念，持续优化人才引育工作机制，加快构建更加积极开放高效的人才工作政策体系，科学有序推进人才引育权责下放工作，不断提升师资队伍建设水平。要充分认识学校当前财力现状，进一步加强筹措办学经费、争取办学资源的意识和能力，加快推进预算执行进度，做实做细预算全过程管理，不断提高资源配置效率和使用效益。要坚决落实就业“一把手”工程，持续深化“招生－培养－就业”联动改革，建立健全就业指导服务体系，努力拓展优质岗位供给，多措并举促进2026届毕业生高质量充分就业。

会上，韦革宏通报了年度重点任务推进情况，闫祖书部署了2026届毕业生就业工作，孙马通报了2025年预算执行情况。园艺学院、水保学院、生命学院主要负责同志围绕年度重点任务完成情况、存在问题和下一步推进重点举措等进行了汇报交流。会议还强调部署了校园安全稳定相关工作。

各学院（部）院长（主任），机关处室、直属（附属）单位、科研实体等主要负责人参加会议。