为深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，积极为用人单位和毕业生搭建精准供需适配平台，切实助力毕业生实现高质量满意就业，3月28日，我校2026届毕业生春季综合类双选会暨低年级学生暑期实习招聘会在南校区田径场举办。

本次招聘会以“精准适配”为主线，为毕业生提供5000余岗位和4.5万余需求人数，我校及陕西科技大学、陕西师范大学、西安建筑科技大学、华中农业大学、兰州大学等20余所高校6000余名学生现场参会。

吴普特与用人单位交流

吴普特与退役大学生交流

招聘会期间，校长吴普特、校党委副书记闫祖书到现场与毕业生和用人单位代表亲切交流。吴普特强调，要把推动毕业生实现高质量满意就业作为人才培养的核心落脚点，持续推动校企合作内涵式发展，动态优化人才培养方案，科学调整学科专业结构，前置毕业生就业指导和实习实践“关口”，切实提升人才培养质量和供需适配精准度。

吴普特寄语毕业生：一是要合理定位，实事求是，平衡好学业、毕业和就业的“三业”关系，结合当前就业实际适当调整就业预期，科学规划未来发展路线。二是要终身学习，自我成长，补短板、强弱项、扬优势，持续提升核心竞争力，在实践中探索自我、提升自我、从而实现自我。三是要志存高远，勇担大任，将个人兴趣专长、职业理想和社会发展需求相结合，到乡村振兴一线、到农业科技前沿、到祖国最需要的地方贡献西农智慧。

毕业生积极求职

毕业生与用人单位积极交流

本次双选会呈现以下特点：一是供需适配更“精准”。为确保本次双选会取得实效，就业中心于寒假前召开专题会议研究部署春季招聘工作，结合教育部“优企引才”和“寒假暖心促就业”专项行动要求，系统谋划招聘、访企拓岗等工作。寒假期间，校领导、院系班子成员带队持续“走出去”访企拓岗60余次，实现就业市场精准扩容。另一方面充分发挥“云就业单位库”“西农朋友圈”等平台优势，结合毕业生求职需求深挖就业资源，开展靶向邀约工作。本次参会单位聚焦农林牧渔、生物医药、食品工程、机电信息以及基层就业等多个领域，行业需求覆盖我校全部学科门类，供需适配更精准、行业覆盖更全面、求职招录更高效。二是层次规模更“优沃”。来自全国26个省市、自治区的480余家单位涵盖了地方政府、高校、科研院所以及海利尔药业、中建集团、中铁集团等“中国500强”“世界500”强头部标签企业350余家，另有白银市、扬州市、三门峡市等13家地市人社部门携100余家企事业单位组团揽才，既为毕业生提供“量大质优”的就业岗位，又为低年级学子提供精准多元的实习岗位，以“实习+就业”形式切实为毕业生搭建精准适配平台。三是组织形式更“新颖”。为进一步提升就业市场资源效能转化、强化校企深度广度，本次双选会特设校企洽谈专区，并组织六大学科组所涉学院就业负责人与用人单位对接洽谈，鼓励围绕人才招录、实习实践、专项人才培养等方面开展多维度合作，推动校企合作实现高质量内涵式发展。四是服务保障更“贴心”。为方便毕业生求职，学校根据用人单位的所属行业、招聘专业等信息划分为地市招才引智专区、水利建筑与工程行业、乡村振兴与综合类行业等九大专区。会议还设置“简历优化指导”“政策咨询区”“大会服务”“AI赋能就业体验区”等七大功能区，提供南北校通勤车等“一站式”便捷服务服务，为毕业生顺利求职保驾护航。

双胞胎集团招聘负责人表示：“我们集团高层管理干部很多都是贵校的校友，我们很看重西农毕业生诚实、朴实、踏实的品质，只要他能为企业作贡献，就是我们的招聘目标。我们希望与学校共同探索‘校企协同培养’模式，通过企业导师、举办企业开放日、实习实践等方式，让更多西农学子加入双胞胎。”

“期盼已久的春招终于来了，今年新增了浙江、上海这些省级农科院的岗位，学校为我们提供的求职选择和服务更多了，会议现场的简历问诊、AI专区非常贴心。今天主要向高校和农科院所投递了简历，期待尽早收到通知。”植物保护学院2021级博士吴晨雨说道。

下一步，就业指导中心将积极协同学院做好各项签约面试工作，继续发挥校园招聘“主渠道”作用，激活就业市场“大矩阵”效能，以量大质优的招聘活动和精细暖心的就业指导服务切实助力毕业生实现高质量满意就业。