《陕西公共招聘网》 2015年4月2日

　　3月28日，西北农林科技大学2015届毕业生春季就业洽谈会在北校区绣山活动中心和篮球馆举行，1023名毕业生与用人单位达成就业意向，183名毕业生现场签约。孙其信校长、马建华副书记亲临现场检查指导工作。

主动出击　邀请用人单位来校招聘

　　本次洽谈会，来自北京、上海、广东、浙江、山东等全国30个省（市、自治区）260 余家用人单位参会，提供就业岗位8700余个。其中本科生岗位6878个、研究生岗位1476个、博士岗位368个。单位类型涉及党政机关、企事业单位、国企、民企等，涵盖我校所有专业及学历层次。

　　为了做好本次洽谈会，学校自今年初就着手准备。采取寄发邀请函、电话邀约、上门邀请等多种形式积极联系用人单位进校洽谈。就业指导中心和各学院在洽谈会前积极赶赴长三角、珠三角及环渤海经济圈等地开拓就业市场，邀请单位。就业指导中心多次召开就业专题会议研究部署单位邀请、会务筹备等相关事宜，不断更新用人单位信息库，筛选重点单位，并协调140间多媒体教室及多媒体会议室用于宣讲、复试以保障招聘实效，组织培训近300名学生志愿者，全方位为参会单位提供良好服务。

精心准备　洽谈会呈现新亮点

　　与往年相比，本届洽谈会呈现出诸多亮点：一是本次洽谈会上用人单位提供的岗位与我校相关专业吻合程度高，招聘专业涉及面广；二是参加洽谈会的用人单位数量较往年同期有所提升，层次明显提高，优秀企业数量较往年有较大提升；三是洽谈会的针对性、实效性明显增强；四是供需双方用人、择业的观念趋于理性，不再一味以高薪手段纳才或追求高薪，更注重今后发展空间和企业文化等；五是通过各项举措促进学生体制内就业。

突出特色　不断提升毕业生就业工作水平

　　就业指导中心负责人告诉记者，2015年就业形势依然复杂严峻。为了提高毕业生就业质量和满意度，就业指导中心将从3个方面开展工作，更好地服务大学生就业。

　　一是多形式、多途径地做好基层就业和应征入伍政策的宣传，邀请省市相关部门人员来校做好“西部计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“选调生”、“振兴计划”、“应征入伍”等项目促就业的政策解读，引导毕业生投身基层建设；二是联合在陕部分高校搭建起就业工作协作体平台，通过强化就业供需双方的就业信息对称交互、校园招聘会成效共享、就业指导师资力量共建等环节，精细对接、全程服务，形成招聘品牌效应；三是以人社局长（人才中心主任）陕西行活动为载体，提纲挈领式地经营就业市场。

　　“就业指导中心将借助更多的品牌活动，结合我校学科专业特色，选派更多有就业意愿的在校生到相关产业园区开展实习、实践，力争做到强市名企入校招聘常态化，促进毕业生充分就业，推动我校毕业生就业工作整体水平的提高。”就业指导中心负责人满怀信心地说。

　　原文链接：http://www.snjob.gov.cn/cms/bst/402880e83e821b9b013e821c20560000/20150402000020003660

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