3月17日，我校研究生基本奖学金动态考核工作研讨会在学校国际交流中心703会议室举行。研究生院负责人及各院系主管研究生工作院长及研究生秘书参加了研讨会。

　　研讨会上，研究生院负责人介绍了我校开展研究生奖学金动态考核工作以来的总体情况；院系负责人介绍了各自的具体做法和经验。在研讨过程中，与会人员就研究生考核指标体系设置、考核项目量化标准、考核落实措施以及存在不足等各方面进行了深入研讨，并对研究生基本奖学金动态管理实施细则的修订提出了建议。大家一致认为，要进一步做好研究生基本奖学金动态考核工作，关键要继续优化考核指标体系。考核指标体系首先要充分体现研究生学习科研特色，突出科研与创新能力的主体地位；其次是考核项目要结合研究生学习及科研各阶段的实际情况，加以细化，提高可操作性；另一方面要优化考核方式，进一步体现考核的公平性。

　　实行研究生基本奖学金动态考核和基本奖学金动态管理，是我校研究生培养机制改革的重要内容之一。我校从2008级研究生开始全面推行研究生培养机制改革，三年来工作运行平稳，效果良好。通过改革，进一步优化了教育资源，促进科研为主导的导师负责制的落实，充分调动研究生从事科研工作的积极性，鼓励优秀人才脱颖而出，促进研究生培养质量的提高。

责任编辑：杨耀荣