3月30日，我校2013届毕业生春季供需洽谈会在北校区绣山活动中心举行，来自北京、上海、天津、广东、江苏、山东、河北等全国25个省市的近180家用人单位提供了涵盖了我校各个专业的6022个招聘岗位(其中本科生岗位4599个，研究生岗位1423个)。校长孙其信、校党委副书记马建华到现场检查指导，相关部门负责人和有关工作人员积极做好洽谈会的保障、协调和服务工作，各学院（系、部）领导、就业工作人员、毕业班班主任也都来到现场，了解招聘需求，指导帮助学生应聘。

　　本次洽谈会呈现出诸多亮点：一是用人单位提供的岗位与我校的相关专业吻合程度高，招聘专业涉及面广。为办好此次洽谈会，学校结合学科专业特点和未就业毕业生需求，有针对性地邀请用人单位，并安排各院系与对口用人单位对接联系，力求供需双方均满意；各学院（系、部）积极动员部分专家教授利用自身资源优势联系邀请用人单位来校招聘；并要求辅导员、班主任逐一走访每个班级，摸清每个毕业生，尤其是就业困难毕业生就业现状、建立动态的工作明细表。基于以上工作的开展，本次洽谈会中大多数用人单位提供的岗位都很符合我校毕业生的需要。二是用人单位层次较高，优秀企业数量较往年有较大提升。教学科研单位的数量较往年有所增加，同时，来自京津唐地区、长江三角洲和珠江三角洲等经济发达地区的用人单位数量有大幅度增加。三是用人单位和学院（系、部）都非常重视洽谈会的针对性、时效性。这次洽谈会前期准备充分，单位招聘数量相对增加，参会单位高度重视，高层领导到招聘现场；宣传到位，后续面试、签约紧张有序。多家企业总裁、总经理到招聘现场招纳贤才。有些企业在洽谈会现场即进行首轮面试，其他企业的面试则选择后续进行，并承诺尽快给毕业生答复。四是供需双方在择业、用人的观念上进一步理性化。本次洽谈会中，我校毕业生在选择公司时，目标更加明确，对自我的职业定位较之前更加明确；同时，用人单位吸引人才的手段也更加多元化，改变了以往一味以高薪手段纳才的方式。五是用人单位对我校毕业生给予充分肯定，评价较高。北京百迈克生物科技有限公司负责人陈先生坦言：“从以前录用西农的毕业生来看，西农人的学习能力和工作能力都很强，能很快适应公司环境，可塑性强。所以决定继续来校招聘优秀的人才。”同时，本次洽谈会中多家企业负责招聘的人员是我校校友。校友被单位委派回母校招聘优秀学弟学妹，正体现了用人单位对我校毕业生的充分信任和认可。牧原食品股份有限公司杨先生说：“西农每年都是我们公司招聘的第一站，是我们的主要招聘对象，西农毕业生的素质在我们公司得到了一致好评。”

　　同时，在招聘会现场，一些细节也使大家感受很深。比如，招聘活动注重环保，更趋信息化和科技化。如深圳康达尔（集团）股份有限公司在我校推出使用二维码扫描进入公司主页的招聘方式，免去了纸质宣传资料的发放，既节能又环保，同时也是信息技术在招聘活动上使用的体现。部分低年级学生深入招聘现场，感受就业形势，了解招聘条件，以期合理规划大学剩余时间，提升自身竞争力。另外，为办好本次洽谈会，各学院（系、部）积极组织志愿者一对一服务用人单位，协助参会单位面试、签约。对此，参会单位，尤其是初次来校招聘的用人单位，对学校在展位安排、会议服务以及后续的面试场地、签约等方面的工作大加赞许，并表示会加大对我校毕业生的招聘计划。

　　就业指导中心负责人表示，今年的就业形势依然严峻、任务艰巨。为有效指导学生参加本次洽谈会，我校就业指导中心及各院系也召开了多场就业指导专场报告会，以提高学生应聘的成功率。今后，这样的为学生就业提供帮助的活动会继续进行，且争取更加丰富、做得更全面到位。

孙其信校长到北校绣山活动中心供需洽谈会现场检查指导

孙校长、马建华与前来应聘的同学们亲切交谈

与用人单位交谈

看望洽谈会志愿者

终审：杨耀荣