2013年10月9日，校长孙其信主持召开本年度第16次校长办公会，研究人才引进、校庆工作办公室设置及学校《新进教师聘用与管理实施办法》等重要事项。

　　会议研究了近期人才引进工作。关于进一步加强和改进人才引进工作，孙其信指出，选人用人不仅要强调不断扩大人才队伍规模数量，更要注重提高引进人才的整体水平和质量，人事人才工作部门和各院系都要深入思考“引什么样的人才”和“什么是学校需要的人才”两个重要问题，把瞄准引进能在学科建设中“挑大梁”的学术带头人和具有较大发展潜力的优秀青年人才作为重点任务。

　　会议研究了学校《新进教师聘用与管理实施办法》（试行）。会议认为，新进教师的聘用与管理要符合学校师资队伍建设的需要和高校人事制度改革的趋势和方向。孙其信指出，要通过人员聘任及管理制度改革与探索，打破人员考核评价和聘用管理的“一潭死水”，既要给予业绩优秀的人才良好的发展空间和上升渠道，又要形成有效的分流和淘汰机制。会议要求有关部门对具体政策的选择和制定做深入、细致、系统的分析与研究，进一步完善《办法》。

　　会议研究了学校研究生教育工作会筹备方案。会议决定在学校研究生院成立10周年之际，全面总结学校研究生教育取得的成绩与经验，进一步明确研究生教育发展思路，深化研究生教育改革，全面提高研究生培养质量。

　　会议决定，设立校庆工作办公室。校庆办主任由赵曼兼任，副主任由吕卫东、胡安劳、刘瑞明兼任，刘瑞明为常务副主任。校庆办工作由王万忠常务副书记分管。

终审：杨耀荣