为落实教育部、国家发展改革委员会、财政部《关于深化研究生教育改革的意见》和《西北农林科技大学关于深化研究生教育改革的实施意见》，学校从今年起，不再实行研究生指导教师遴选工作，改为招收研究生教师年度审核制。日前，本报记者就招收研究生教师实行年度审核制的有关情况采访了研究生院有关负责人。

　　问：什么是招收研究生教师年度审核制？

　　答：招收研究生教师年度审核度，即对所有申请招收研究生的教师，根据招收博士研究生、学术型硕士研究生和专业学位硕士研究生的具体要求，每年审核一次，符合招收相应类别研究生条件者招收研究生。开展年度审核工作以后，学校不再进行研究生指导教师遴选。

　　问：为什么要实施招收研究生教师年度审核制？

　　答：教育部、国家发展改革委、财政部在 “关于深化研究生教育改革的意见”中指出，要“改变单独评定研究生导师资格的做法，强化与招生培养紧密衔接的岗位意识，防止形成导师终身制”。结合我校招收研究生教师的实际情况，提高研究生导师队伍质量，学校决定实施招收研究生教师年度审核制。这也是我校今年研究生教育管理改革中的一项重要任务。

　　问：出台的《西北农林科技大学招收研究生教师年度审核办法》经历了哪些程序？

　　答：从去年9月中旬开始，研究生院根据国家有关文件精神、起草《西北农林科技大学招收研究生教师年度审核办法》初稿，在研究生院内部讨论后，通过征求学位评定委员会委员、导师意见，并以电子政务网上通知的形式公开征求全校师生和学院意见。经校学位评定委员会审议、学校学科与研究生教育年大会讨论和学校党委常委会议研究，反复讨论修改完善，今年3月3日校长办公会审议通过。

　　问：招收研究生教师年度审核制从哪些方面进行审核？

　　答：根据研究生培养质量需要，招收研究生教师年度审核制综合考虑学科特点、师德表现、学术水平、培养质量和指导能力。对申请者招收博士、学术型硕士、专业学位硕士不同类型研究生提出了不同要求。一是审核申请者师德表现、学术道德和学风表现、身体状况、履行导师职责情况、指导研究生的时间保障；二是审核申请者承担的科研任务、指导研究生科研经费的保障；三是审核申请者的学术水平和指导研究生的培养质量，学校聘期考核和上年度职工岗位考核结果。同时要求各个学院在学校规定基础上，根据本单位的实际情况，制定各自学术水平要求，以确保招收研究生教师的质量。对招收博士研究生教师申请者，要求具有培养博士研究生经历，或独立、完整培养过一届全日制学术型硕士研究生，且培养质量良好。对招收专业学位硕士研究生教师，能够提供试验基地或试验站（点）等培养学生实践能力的场所等特殊要求。

　　问：这项工作目前进展如何？

　　答：从4月8日开展此项工作以来，研究生院召开了各院（系、所、部）主管领导和工作人员的专题培训会，就工作内容、程序、政策要求做了详细讲解，针对工作中可能遇到的问题进行了充分讨论，统一了思想认识。研究生院分管领导深入各学院进行实际工作调研，及时总结存在的共性问题，并将部分学院好的做法、思路和共性问题形成文字，在研究生工作群里交流，让工作人员能够准确把握政策，促进工作的统一性、准确性、原则性和可行性，保障了工作质量。

　　目前，各个单位经过申报材料经过认真审查、公示，已上报到研究生院。学校近期将组织召开相关专家组会议，集体复审申请者的材料，重点审核申请者的学术水平和指导能力，确保招收研究生教师的质量。

 

终审：杨耀荣