2014年，我校共计派遣7308名毕业生，其中本科生5287人，研究生2021人。6月25日，就业方案顺利通过陕西省教育厅审定，毕业生派遣工作按时有序完成，就业目标任务圆满完成。

　　针对严峻的大学毕业生就业形势，学校科学研判就业，积极主动应对校内外复杂因素，采取多种措施力促毕业生充分就业，实现毕业生就业创业双提升。一是领导高度重视，促毕业生充分就业。校领导召集专题会议研究就业工作，亲自过问院系就业工作进展状况，逐一走访院系了解毕业生签约现状。二是加强市场拓展力度，按照就业市场变化和学生需求，举办大型洽谈会，行业（区域）招聘会和专场招聘会，提供足够多岗位供毕业生选择。三是加强分类指导力度，提升毕业生就业竞争力。针对毕业生意愿，开展升学系列讲座、公务员系列培训、大学生创业系列培训、“我的职场我做主”系列培训，满足毕业生多元化求职需求。四是加强就业服务，提升毕业生满意度。学校多个部门采取措施，积极支持、参与和促进毕业生就业工作；坚持就业工作培训和“两上两下”就业方案审核制度，提高就业方案信息准确率；加班加点地核实数据、审验材料，录入信息，做好教育厅要求的各种材料报表，保证了验印工作顺利完成。

终审：杨耀荣