培训现场

冷畅俭副校长讲话

全国高校后勤信息化建设专业委员会主任、陕西师范大学副校长王武海讲话

中国教育后勤协会副秘书长、上海学校后勤协会常务副理会长兼秘书长成冠润讲话

上海海洋大学后勤服务中心总经理王国华讲话

　　为进一步促进后勤管理干部转变观念，改进作风，全面提升管理干部综合素质和履职能力，着力推进后勤“管理改革年”活动深入开展，8月25 - 26日，后勤处(后勤服务中心)开展了为期两天的管理干部集中培训。冷畅俭副校长出席培训仪式并讲话。

　　冷畅俭在讲话中指出，开展此次培训活动非常必要，后勤各级领导干部要充分利用学校“管理改革年”的重要发展契机，切实强化学习，转变作风，落实责任，积极落实推进后勤各项管理改革，努力推进后勤服务保障工作上水平、上台阶。

　　培训邀请了国内知名高校后勤管理方面的专家、学者作专题报告，内容涉及高校后勤信息化建设、精细化管理等后勤管理领域的前沿理论和最新实践。后勤服务中心主要负责人就我校后勤目前存在的主要问题、工作思路及后勤团队建设与执行力等内容作了总结、探讨性报告。

　　全国高校后勤信息化建设专业委员会主任，陕西师范大学副校长王武海作了题为“后勤改革及信息化建设”的专题报告，从高校后勤服务组织的体制与机制、后勤经理人的基本素养、高校信息化服务方式等方面分析了高校后勤信息化建设的发展趋势，并分享了陕西师范大学在后勤改革及后勤信息化建设中的经验。中国教育后勤协会副秘书长、上海学校后勤协会常务副理会长兼秘书长成冠润做了题为“提高后勤保障水平，为新时期高等教育发展服务”的专题报告，从新时期高校后期服务的发展状况、服务对象的特点、后勤规范化、精细化管理方面进行了深入探讨，在规范化、精细化管理方面，与大家一起分享了上海各高校在后勤管理上的成功经验，生动而有趣的讲解，赢得现场阵阵掌声。上海海洋大学后勤服务中心总经理王国华作了题为“后勤工作规范化、精细化管理的实践与探索”的专题报告。他与大家共同分享了上海海洋大学在后勤探索中的经验，详细展示了上海海洋大学从组织构架到管理模式，从运作模式到后勤服务“全产业链”的详细内容，为我校后勤改革提供了一个可操作的蓝本。

　　为确保此次培训取得实效，培训期间，参训人员分成四个小组，针对培训内容，结合自身岗位和工作实际，围绕规范化、精细化管理及信息化建设，对深化后勤管理体制改革进行了深入讨论和交流。
 

终审：杨耀荣