4月26日下午，校长孙其信在与新任院长集体谈话时强调，要自觉把院长岗位当作一份事业，秉持公心、坚守正道，胸怀大局、尽职尽责，敢于担当、追求卓越，努力成为学院发展的排头兵、带头人。

　　在听取了10位新任院长履职以来工作进展以及对学院下一阶段发展思考的汇报后，孙其信向大家成为学校行政管理战线上的同事和战友表示祝贺，并结合自身经历，分享了十年从事学院管理工作的体会和感悟：

　　第一，坚定卓越意识，形成卓越思维。“取法于上，得乎其中；取法于中，得乎其下。”院长的眼界视野、思维方式、工作标准、能力水平直接影响和决定着学院发展的未来，追求卓越应当成为每位院长的自觉行动。

　　第二，增强系统思维和战略思维。学院发展具有系统性、历史性、继承性和创新性，要学会顺大势、谋大事、抓大事，在了解过去、把握当下、谋划未来的基础上全力以赴地跑好学院发展的接力赛。

　　第三，牢固树立规矩意识。要带头讲团结、讲规矩，办事情、做决策要带头守规矩、靠规矩，以规矩提高班子凝聚力和战斗力，以规矩团结带领班子干事创业。

　　第四，牢固树立大局意识。学科建设好、学院发展好是学院最大的大局，是全院师生的“最大公约数”。要始终以大局凝聚全院师生、引领全院师生，始终以大局的发展进步赢得全院师生的真诚拥护和真心尊敬。

　　第五，牢固树立担当意识。面对发展中的矛盾和困难，最怕不敢担当、不愿担当、不能担当。要以过硬的担当意识和过硬的担当能力，主动迎难而上、攻坚克难，积极主动作为、亲力亲为，时时刻刻把学院发展的大局放在心上、发展的责任扛在肩上、发展的工作抓在手里。

　　第六，掌握科学的方法论。要有强烈的问题意识和问题导向，善于抓住学院发展中的主要矛盾和矛盾的主要方面，牢牢扭住学院发展中的学科建设这个“牛鼻子”，以学科建设为龙头带动各项事业不断迈上新高度。

　　孙其信深刻分析了学校当前发展面临的新形势、新任务、新挑战，特别是“双一流”建设大背景下中国高等教育格局的重新洗牌和前所未有的激烈发展竞争，要求每位院长都要围绕培养一流人才、建设一流学科、做强社会服务功能三大维度，认真思考本学院在学校“双一流”建设大局中的目标定位，认真思考如何为学校“双一流”建设做出贡献，认真思考如何在服务和推动学校“双一流”建设中实现学院发展的追赶超越。

　　孙其信希望，在新的岗位上各位院长要尽快实现从业务专家向懂管理、善治理的管理专家的大转变，努力成为敢担当、敢负责的改革家，会谋事、能成事的实干家，既勤政又廉政的带头人，并对各位新任院长提出了六点工作要求：

　　一是要旗帜鲜明讲政治，扑下身子抓落实，不折不扣地贯彻执行校党委各项决策部署；二是坚持不懈抓学习，不断增强办学治校、领导发展的本领能力；三是切实增强系统思维、战略思维，着力抓好一批制约质量导向发展和核心竞争力提升的大事要事；四是突出问题导向，强化责任担当，以改革创新的精神全力突破学院发展中的深层次难题，坚定不移地打好深化校院两级管理体制改革的攻坚战；五是遵循大学发展规律，凝聚师生智慧力量，积极营造育人为本、学术为魂、崇尚创新、追求卓越的学院文化；六是严格依法依规办事，按制度管人管事，自觉守住廉洁用权、干净干事的操守底线。

　　校党委常委、组织部部长郑英宁主持集体谈话会。农学院、植物保护学院、风景园林艺术学院、机械与电子工程学院、信息工程学院、葡萄酒学院、生命科学学院、理学院、人文社会发展学院、马克思主义学院等10个学院新任院长参加会议，相关学院34位新任业务副院长列席会议。

编辑：张晴

终审：闫祖书