日前，教育部思想政治工作司主办的《高校思想政治工作简报》〔2017〕第70期以“强配备 重制度 建平台 提质量 西北农林科技大学多措并举推进辅导员队伍建设”为题，整版专题报道我校辅导员队伍建设工作，肯定我校在辅导员队伍建设方面的各项举措，并作为优秀案例进行推广。

　　文中介绍，西北农林科技大学党委深入贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话和中央31号文件精神，坚持把立德树人作为中心环节，全面落实教育部第43号令要求及关于高校辅导员队伍建设的各项工作部署，把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容，定期召开专题会议研究辅导员队伍建设工作的重点和难点，从配备选聘、制度保障、平台建设、质量提升四个方面同时发力，多措并举，不断推进辅导员队伍专业化职业化建设：一是重源头，推进辅导员配备选聘工作规范化；二是重培养，推进辅导员能力水平不断提升；三是重发展，推进辅导员交流研讨平台建设；四是重关怀，推进辅导员各项待遇保障条件落地。

　　多年来，学校党委一直高度重视辅导员队伍建设工作，着力提升辅导员的职业归属感和幸福感，持续提升辅导员队伍的综合素养和业务水平。特别是2017年上半年，校党委贯彻全国高校思政会精神，迅速研究出台了《西北农林科技大学进一步加强辅导员队伍建设的实施意见》，通过在制度文件保障辅导员工作待遇，打通辅导员发展通道，设立“校级优秀辅导员”荣誉称号，这些举措充分激发了辅导员在学生思想政治教育工作中的积极性、主动性和创造性。同时，科学制定并出台《西北农林科技大学辅导员年度工作考核办法》，准确评价辅导员的德才表现和工作业绩，建立健全科学合理的辅导员考核指标体系，并将考核结果与辅导员的职务职称聘任、奖惩、晋级等挂钩。通过发挥工作考核的“指挥棒”作用，对辅导员履职情况进行激励和引导，全面提升辅导员的综合素质。

　　经过持续多年的努力，目前我校已建成由179名专兼职辅导员、736名班主任、20名大学生日常思想政治教育指导教师组成的“大学工队伍”，为我校大学生日常思想政治教育的稳步推进奠定了坚实的组织基础，并取得了显著工作成绩。近年来，学校荣获“陕西高等学校辅导员队伍建设先进单位”称号，先后获批教育部人文社会科学研究项目4项，教育部辅导员工作精品项目2项，陕西省思想政治教育研究项目和辅导员工作精品项目5项；学校自主培育大学生思想政治教育研究项目33项、大学生思想政治教育工作精品项目44项。涌现出教育部“辅导员年度人物提名奖”2人、入围奖2人，陕西省十佳辅导员2名、优秀辅导员4名；全国行业内优秀论文和工作案例评选获奖30余项，公开出版大学生思想政治教育专著2本。

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编辑：王学锋

终审：薛建鹏