为提升毕业生就业水平和质量，搭建用人单位和毕业生之间双向选择的交流大平台，由校就业指导中心主办，动医、动科学院承办的我校第七届畜牧兽医专场招聘将于本月25日在北绣山活动中心举行，截止目前，已有来自全国15个省（自治区）、直辖市的47家企事业单位的回执，累计提供就业岗位3002余个。

提早谋划  精心筹备会议

　　毕业生心仪的企业有哪些？校友在企业的发展如何？上学期末，动医、动科学院通过设计《2018届毕业生就业意向调查问卷》，详细了解掌握学生毕业去向，积极主动联系学生心仪的企业；为了不断提升畜牧兽医专场招聘会的质量，确保专场招聘会能够真正起到推荐毕业生就业的作用，学院认真统计分析近三年毕业生就业去向城市、岗位及企业名称等，暑假期间，学院领导分别赴云南、山西等地开拓就业市场，与云南神农集团、山西长荣农业科技股份有限公司等建立了联系，邀请其来校参加专场并就学生实习实践、就业服务、职场规划等方面合作内容达成意向；结合历年畜牧兽医专场招聘会的学生签约情况等，学院领导深入瑞鹏宠物医疗集团股份有限公司、瑞东农牧（山东）有限责任公司、广西扬翔股份有限公司等多家企业通过实地调研、座谈等多种形式加强交流，深化校企合作；同时通过寄送《感谢信》和学生制作的手工制品、电话访问、新媒体交流等多种形式，与各大企业继续保持紧密联系，为毕业生就业搭建平台。

拓展渠道  强化宣传效果

　　就业信息的获取是毕业生求职的关键。为了营造良好的毕业生就业求职氛围，动医、动科学院通过研究生导师、班主任、就业协会及班级就业信息联络员提前向毕业生及低年级发布招聘会信息、参会单位和岗位信息，并充分利用学校就业中心网站、就业专栏、毕业生QQ群、易班、微信等平台开展宣传活动。学院就业专栏共发布40余家畜牧兽医专场招聘会参会单位信息，其中关于《西北农林科技大学第七届畜牧兽医专场招聘会》的通知点击率高达1000余次。此外，学院充分利用官方微信平台，继续推出“校友推荐企业”栏目，挖掘企业和学生背后的故事，让毕业生通过校友资源对参会单位的信息有更加直观的了解，提升企业影响力，吸引学生求职注意力。

精准帮扶  提升求职技能

　　本次招聘会为毕业生和用人单位搭建桥梁，提供了更多相互竞争、相互选择的机会。为不断提升毕业生求职能力，动医、动科学院积极举办就业指导报告，帮助毕业生了解就业环境、明晰就业形式；先后邀请了农业部兽医局冯忠武局长、瑞鹏宠物医疗集团副董事长刘朗、广西扬翔股份有限公司总裁助理兼人力资源总监兼扬翔大学经管学院院长李曜华等行业专家、企业家来校举办就业大学堂为毕业生介绍国家对于行业人才的要求、行业发展前景、人才培养模式，帮助毕业生做好求职准备；组织召开毕业生座谈会、主题班会、个别谈话和走访等方式调研毕业生之前求职过程中存在的问题，采用一对一简历问诊，举办面试技巧讲座、模拟面试等多种形式为毕业生们传授求职技巧，提升就业竞争力；特别是针对一些就业困难毕业生，开展“一对一”的帮扶，以本次专场招聘会为契机开展相应的指导，积极为其推荐就业岗位。

编辑：张晴

终审：薛建鹏