选拔应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，为各级党政机关储备后备力量，补充高素质人才，是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。近年来，我校高度重视选调生选拔培养工作，积极为各级机关推荐优秀毕业生，特别是为陕西省推荐选调生工作取得了显著成效，受到省委组织部的充分肯定。

　　选调生录取数量逐年增加。陕西省面向我校定向招录选调生的推荐名额由2017年的30人增加到2019年的110人，报名人数从2017年的232人增长到2019年的432人，录取人数逐年增加。特别是2019年，我校共有69名毕业生已经通过陕西省组织的笔试面试考核，较2017年增加59名，录取人数实现了新的突破，录取比例和录取人数均位列陕西省高校前列。

　　选调生培养质量不断提升。学校根据新时期国家发展战略需求，立足学科特色，重视人才早期发现和过程培养，重点围绕打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴等方面持续贡献西农智慧，通过打造硕博士“科技镇长团”、秦岭青年使者、大学生村主任助理、田园使者等实践育人品牌，让更多青年学子走出校园，走入基层，在实践中成长、在基层锻炼中成才，着力培养和发现更多新时代懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍。

　　选调生建功立业受到好评。学校输送的选调生以对党和人民负责的态度和决心，秉承“诚朴勇毅”校训，迅速熟悉基层、倾情融入基层，主动作为，发挥才干，扎实工作，在陕西追赶超越中摔打磨练、成长进步，充分展示了我校学子的家国情怀和使命担当，为陕西干部队伍注入了新鲜血液，也赢得了陕西干部群众的一致好评。1月30日，陕西省委组织部专门向学校发来感谢信，对学校向陕西输送的一批又一批高素质选调生表示感谢。

　　根据规划，学校将以培养党和国家事业需要的“下得去、留得住、干得好”的优秀党政人才为目标，进一步加大选调生的选拔、培养、储备和跟踪帮扶力度，为各级党政机关培养更多的优秀毕业生。

编辑：王学锋

终审：吕欣