10月19日，由就业指导中心主办、风景园林艺术学院承办的2020届毕业生园林设计类专场招聘会在南校区绣山活动中心举办，来自北京、上海、广东、陕西等11个省、市的52家用人单位进校招聘，提供岗位需求1500余个。

招聘会现场

　　此次专场招聘会提供岗位种类丰富，需求专业包括园林、风景园林、环境设计、城乡规划、林学类、园艺类、农学类、建筑类、水利类、水保类和机械类等30余个专业方向，涵盖本科、硕士和博士多个层次，400余名学生到场应聘，投出简历500余份。此外，专场招聘会期间，共举办单位宣讲会13场，参加宣讲学生累计达500余人次。

　　园林学院连续四年承办园林设计类专场招聘会，今年的招聘会重点突出五个特点。

　　领导重视程度高，动员多方力量充分准备。自7月以来，园林学院积极开展学生层面的就业意向调研，先后更新就业动态表5次，了解学生就业意向以及动态。将9月份确定为就业指导月，先后开展相关简历问诊、就业动员、经验交流等就业指导系列活动6场次，完成了全部毕业生简历问诊，做到毕业生全覆盖。此外，多次召开毕业班班主任工作会议，要求全体学工干部、班主任、导师在学生群体中深入开展就业情况调研，摸清学生就业意愿、存在的就业困难，有针对性的开展就业指导和后续跟进反馈。

　　用人单位层次高，提供优质就业岗位。本次招聘会共邀请到园林设计类相关企业52家，其中陕西省内24家，省外28家，省外企业包含北京11家、上海3家、广东6家，与调研的学生就业区域目标完全吻合。参会单位中包含世界500强1家，中国500强1家，中国100强1家，行业500强6家，民企500强3家。企业类别既有设计院，也有大型设计公司、园林景观类行业龙头企业，单位层次高、公司资质过硬，为毕业生提供了优质的就业岗位。

　　专业针对性强，精准服务毕业生就业。本次招聘会主要邀请园林设计类用人单位，提供的岗位包括绿化工程师、林业调查规划设计师、苗圃技术员等园林类岗位；主创景观设计师、助理景观设计师、室内设计培训生等设计类岗位；人力资源部管培生、分公司总经理高级助理、农业产业咨询师等其他类别岗位，岗位需求与学院学科专业完全契合，实现了专业与用人单位的精准对接。

　　校友热情高，充分利用校友资源为毕业生服务。参会单位中有校友企业10家，加强了学校和企业良好互动，进一步促进了校企合作。除此之外，多名校友代表企业前来招聘，他们既是用人单位的人力面试官，更是在校学生的学长学姐，校友的优异表现拔高了企业来访量，为在校学生树立了榜样，增强了毕业生的求职信心，充分调动了就业积极性。

　　学生参与度高，专场招聘会实际效果好。2020届专场招聘会覆盖面广，影响力大，不仅涵盖园林学院各专业的学生，同时也邀请我校资环、林学、水建、机电等多个学院的学生前来参加招聘会，更有来自兰州大学、陕西师范大学、西安建筑科技大学、南京林业大学等14所高校的67位优秀毕业生来校应聘，可见其影响力大，覆盖面广。此外，其他年级非应届毕业生也参与到招聘过程中，提前了解行业情况和专业发展方向，为今后职业发展打下坚实基础。

校领导与用人单位亲切交流

　　校党委副书记闫祖书到场指导，与招聘单位代表和现场求职学生进行亲切交流。他指出，要牢牢把握就业是“最大的民生”这一特点，园林设计类专场招聘会已经连续举办四年，效果显著，专业对接精准、指导服务精准，有效促进了毕业生择业就业，帮助毕业生明确了就业方向。他强调，要将专场招聘会做成一种文化来传承，动员优秀校友带动高层次企业来校招聘以提升就业质量，形成提升就业质量反哺报考志愿率、提高生源质量的良性循环，不断提升我校办学质量。

　　深圳奥雅设计股份有限公司人事经理张颖昕女士表示:“已经连续五年来西农招聘，学校对专场招聘会很用心，对企业的对接服务很贴心，感受到了学校和学院对毕业生就业工作的重视。近年来，已有30多名西农学生进入奥雅工作，学生专业能力强，综合素质过硬，用人单位很放心。”

毕业生和用人单位交谈

　　2020届毕业生、园林161班李博同学说：“专场招聘会为毕业生搭建了宝贵的就业平台，让毕业生有机会接触到高层次、高质量的用人单位，机会实属难得。参会企业涵盖了设计、施工等多种岗位，让我们在求职时可以有更多的选择，让每一个想找工作的人都能实现自己的理想，这对于应届毕业生来说确实是一次大福利。”

　　专场招聘会志愿者、环设172班李嘉祥同学谈到：“本次专场招聘会开阔了我们的眼界，通过提前了解行业、专业的就业情况和方向，帮助我们明确了未来的发展方向，同时也提醒我们要不断提高自身专业素养，以适应行业的快速发展。”

　　此次专场招聘会为毕业生和用人单位搭建了一个双向选择的平台，实现了学校和企业间的良好互动，进一步密切了校企合作，为毕业生求职指明了方向，同时也为其他年级学生的职业生涯规划打下了坚实的基础，有效推进了园林学院就业工作的开展。