为提高学生实践能力，经管学院在优化现有实习（实验）课程体系基础上，从今年暑期将对09级本科生（特殊专业除外）教学实习采取ERP认证形式。

　　此次教学实习改革，突破专业限制，以“模块化”方式进行认证，旨在切实增强学生实践操作能力。学院与金蝶软件（中国）有限公司西安分公司和用友新道科技有限公司陕西分公司就联合共建“金蝶ERP实验室”和“用友ERP实验室”签署了长期战略合作协议，在此基础上联合开展“ERP人才认证”项目。 “金蝶ERP实验室”认证内容为财务管理、人力资源管理、供应链管理、生产制造管理，“用友ERP实验室”认证内容为财务管理系统、人力资源管理、供应链管理、零售与分销管理、生产制造管。学院委托用友和金蝶两家软件公司承担认证任务，分别设立用友认证中心和金蝶认证中心，每一个认证中心提出四个子系统和两个竞赛，由学生自愿选择系统里的模块，要求学生至少掌握一门实践技能。取得一个模块认证，认为考核合格；取得两个模块或参加竞赛获得省级奖励的，认为考核优秀。
   
　　为保证学生暑期实习取得实效，经管学院首先对相关教师进行培训，在老师取得认证资格后再指导三年级学生实习。5月12日，学院邀请相关ERP软件师对相关专业指导教师进行培训。培训为期一个月，确保教师系统接受企业账套的建账与初始化设置、财务管理系统中的总账核算、UFO报表核算、应收应付款管理、固定资产核算等模块的理论知识与实践操作的培训，并取得相关认证资格。

终审：杨耀荣