当前，2022届毕业生就业工作已进入攻坚期、冲刺期，林学院紧密围绕“三个着力”，通过“班子-导师-辅导员”三级结构，层层压实责任，持续推动研究生充分满意就业。

着力做好引导，把好理想信念“方向盘”。研究生要主动肩负起时代使命和国家发展重任，积极服务国家发展战略需求。学院以榜样激励为动力，主动邀请留坝县副县长尹鹏先、陕西省选调生康越程、西藏自治区林业与草原局巴桑次仁、波密县易贡乡人民政府丁真群培等优秀校友，为毕业生分享基层工作的心路历程，鼓励引导硕博毕业生积极投身乡村振兴第一战线，将个人所学转化为国家基层建设的青春力量。

着力用足政策，牢牢把握工作“立足点”。学院领导班子定期召开就业工作专题会议，学习政策文件，研判工作进度。一是邀请就业指导中心罗建峰主任作就业专题培训，为导师解读政策文件、强化责任意识、优化指导方式，筑牢全力以赴促就业的思想根基；二是加强灵活就业政策宣传，鼓励导师设置科研助手岗位，争取各类社会资源为研究生实习实践、就业择业提供强大助力，促进研究生实现充分满意就业。

着力精准帮扶，绘制私人订制“线路图”。针对126名硕士毕业生逐人建立个性化就业档案，详细记录并及时更新学生就业意向及求职进度，采取“一人一策”就业帮扶措施，实现一对一谈心谈话全覆盖。同时，学院党委副书记带领研究生辅导员逐一走访30余名未就业学生导师，了解学生求职过程中的难点痛点，引导学生导师将学业指导与就业育人相结合，持续推进研究生就业工作。

编辑：张晴

终审：徐海