11月26日下午，学校组织召开人才强校战略推动高质量发展主题调研座谈会，校长吴普特出席并讲话。

吴普特强调，人才是学校创新发展的第一资源。党的二十届三中全会、全国教育大会，以及《教育强国建设规划纲要（2024-2035）》，对统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，加快推进教育强国、科技强国、人才强国、农业强国建设作出系列重要部署，对涉农高校的建设发展提出新的更高要求，也提供了难得的战略机遇期。当前，又恰逢学校推进第二轮“双一流”建设、落实“十四五”规划任务的关键阶段，在这一时间节点召开本次座谈会，与大家共同探讨通过实施人才强校战略，推动学校高质量发展的有效举措，非常有必要，希望各位人才代表充分发挥主人翁精神，畅所欲言，集思广益，提出宝贵意见建议。

26位人才代表在座谈会上发言

座谈会上，来自18个学院的26名各类人才代表围绕青年人才发展与支持、新农科建设、有组织科技创新、有组织研发推广、有组织对外合作、未来农业研究院建设等方面进行讨论并提出建设性意见建议。

吴普特认真听取了参会人才代表提出的意见建议，要求相关单位逐一梳理，结合学校实际，研究提出可行性举措，努力为人才教学科研提供更好的保障。吴普特指出，面向旱区农业发展呈现的新特征新趋势，学校正在以未来农业研究院建设为抓手，积极探索未来农业发展战略路径、优化农业学科专业结构布局、创新未来农业人才培养模式、塑造农业新质生产力新动能，进一步加快推进“双一流”建设。未来院不仅是学校改革的“小特区”，更是创新的“大园区”，其承担着开辟发展新赛道和塑造发展新动能新优势的重要使命，对推动学校高质量发展具有重要意义。希望大家能够密切关注未来院建设，积极融入未来院建设，主动开展有组织科研，多为学校建设发展贡献智慧和力量，为加快创建中国特色世界一流农业大学，助力我国农业高水平科技自立自强作出新的更大贡献。

校党委常务副书记邬小撑主持座谈会。副校长房玉林、校党委常委、党委组织部部长孙马，党委校长办公室、党委人才工作部、研究生院、教务处、科学技术发展研究院、新农村发展研究院、人事处/党委教师工作部、国际合作交流处、发展改革处、计划财务处、国有资产管理处、未来农业研究院等部门负责人参加座谈。