青年教师是学院发展的主力军，为帮助他们解决工作、生活中存在的问题及困难，8月24、25日下午，经管学院分别组织召开近三年新进青年教师及近两年新晋职称教师座谈会。会议由院长赵敏娟教授主持。

在近三年新进教师座谈会上，赵敏娟首先从预聘制教师考核的标准与目标、课题申请、论文写作、教师发展的短期及长远目标等方面做了详细指导，随后依据副高级职称教师破格及直聘业务条件，逐一对在座的青年教师进行了问诊把脉，并对他们在论文发表、项目申请、教学方式方法等方面存在的困惑进行了现场指导。副院长夏显力从教师如何践行立德树人、“顶天立地”“造势宣传”、集体融入等4个方面对青年教师提出了希望要求。石宝峰教授从适应环境、融入集体、积极主动、寻求固定合作伙伴等方面向大家分享了自己的成长经历，在座青年教师受益匪浅。

在近两年新晋职称教师座谈会上，赵敏娟分别就副教授、教授如何各自做好长远规划进行了分类指导，同时以自身留学经历以及校内外其他相对典型的案例为指引，引导教师要树立自信，不怕困难，根据自己的科研兴趣开展团队式合作，同时强调要以国家重大战略需求为问题导向开展有意义的科学研究。会上，与会教师们还结合自己的工作学习生活纷纷谈感受、说想法、摆问题，就学院在人才培养、研究生招生、学科建设、社会服务等方面提出了意见和建议。表示将瞄准世界科技发展前沿，立足国内重大需求，潜心立德树人，同时时刻牢记“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承”等核心使命，创造条件积极开展工作，从而推动学校、学院各项事业快速发展。

编辑：王学锋

终审：郭建东