为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，持续加强和改进教师思政和师德师风建设工作，经管学院力求全员、全方位、全过程强化师德养成，学院今年获评校级“师德先进集体”1个、“师德先进个人”1人、“优秀导师”1人、“优秀导师团队”1人。2人获评校级“优秀教师”、1个教学团队获评“优秀团队”。

引领师德建设。通过读原著、理论宣讲、热点研讨等形式，组织深入学习2023年中央一号文件、党的二十大报告、两会热词、中央经济工作会议精神等，加强教师对党的创新理论的学习领会，引导积极贯彻落实党的路线、方针、政策。建强教师党支部，发挥基层党组织主体作用，在人才引进、招生工作、年终考核、绩效评定、职称晋升、党员发展等工作中落实党组织政治把关责任。鼓励教工党支部围绕中心任务抓党建，将组织生活与教学研讨、学术交流、师德提升相结合，使教师党支部成为涵养良好师德师风的重要平台。

做好师德表率。持续开展“中央一号文件解读直播访谈活动”，发挥智库优势，提升“西农经管”在“三农”研究领域的话语权和影响力。开展课程思政教学改革，推进习近平经济思想“三进”，挖掘经济类课程育人功能，引导学生坚定理想信念，厚植爱国主义情怀。组织参加师德专题培训、暑期教师研修，支持参加人工智能与大数据研修班、导师能力提升研修项目，提升教师业务素质能力，规范从教行为。

守牢师德底线。把教师思政表现和教学质量作为职务评聘、年度考核、职称晋升等的首要标准。落实“三谈三审”，坚持师德第一标准，严格新进教师思政把关。加强师德警示教育，通报高校违规违纪和师风示范典型案例，引导教师守牢师德底线。受理群众信访举报，严肃查明核实涉及教师师德违规问题线索，加强教育约谈，做好舆情应对处置，切实保护教师合法权益。落实首岗导师学术答辩制度，开展研究生教师年度审核、师德师风年度考核，强化结果运用，引导做“四有”教师的示范标杆。

编辑：张晴

终审：徐海