为增强学院各年级班主任对就业工作的认识，提高就业工作管理水平，12月2日下午，资环学院特邀就业指导中心主任罗建峰为全体班主任、辅导员开展就业工作培训，会议由学院党委书记闫德忠主持，采用“线上+线下”的方式进行。

罗建峰以“聚焦立德树人抓就业”为题，从就业工作意义和形势政策，工作定位认识和作现状分析以及就业引导举措五个方面进行了培训，并介绍了近期就业指导中心在针对各学院就业工作方面的部署。他表示，所有的就业工作都要围绕“为谁培养人才”这个逻辑起点出发，以“人到哪里去”为核心使命，以“成为大写的人”为价值主线，紧抓“如何培养人才”的目标，把就业工作落实吃透。

罗建峰从班主任实际工作需要出发，针对目前就业工作中的重点难点问题，从全国就业形势、就业行业分析、高考制度改革和“双一流”就业考核点，提出新的就业价值观，期待通过校院协同等机制，不断触动导师、班主任及专门就业工作人员就业引导的专业化建设，面对大学生们多元的职业选择，一起探索“人的全面发展的生涯建构”。

会上，闫德忠介绍了学院近几年就业工作情况，要求毕业班班主任和就业辅导员要继续加强校企沟通，关心每位毕业生就业所面临的困难，引导学生树立正确的就业观念，走好就业的关键一步。

辅导员张浩然和王刚依次对2022届本科生、研究生就业现状做了详细介绍，对毕业生职业生涯规划的培养提出了建议和意见。

2021届毕业班主任李利敏老师分享了自己四年班主任的切身经历，提出就业是一个系统性工作，需要全员、过全程跟进，加强自身建设，注重抓“早”、抓“小”，不让任何一个学生掉队。

编辑：李晓春

终审：徐海