为进一步增强2022届毕业生职业生规划意识，提高学生简历制作水平，增强核心竞争力。机电学院科学谋划，提前部署，以“校友访谈”、“人力资源经理进校园”、“个性化咨询”、“模拟招聘训练”等活动为载体，下好2022届就业工作“先手棋”。

提前布局，精准谋划。在推动开展学业预警工作开展中，以学业成绩为参考依据，在与2022届毕业生交谈中引导学生再次思考毕业去向，在与家长沟通中融入对于毕业意向的交流讨论。在“学风纪律强化月”系列活动中，2022届毕业学生的主题班会主要侧重职业生涯规划。通过一系列引导督促，进一步推动全体学生主动探索职业规划，明确发展目标，建立2022届就业意向摸排“电子档案”，以就业、考研、考公等类别进行划分，精准提供就业信息指导服务。

朋辈助力，榜样引领。邀请2021届优秀毕业生开展选调生、考研、考公等多方向就业专题讲座传递就业理念，深入班级主题班会分享宝贵经验。邀请知名校友宁德时代经理赵忠松以及广州本田公司校友杨杭开展“乘风破浪，‘未’你而来”行业发展专题分享交流会，进一步引导全体学生深入掌握行业发展以及发展前景。

生涯规划，校企合作。邀请企业HR与学生面对面交流，开展简历制作、职业生涯规划以及面试技巧专项培训。邀请知名企业奥马冰箱HR总监赵朝阳对2022届学生开展简历“手把手教学”，根据事先准备好的两份简历，通过反面教材和正面简历双向引导，从整体印象、包含内容、修饰方法等方面详细讲解了简历应当怎样制作、哪类简历容易吸引HR。星火教育HR秦基伟从从“遵循原则”、“考虑因素”和“制定步骤”等方面对职业生涯规划进行深入剖析，结合PDP性格测试与同学们进行互动，引导同学们初步建构职业规划的框架。

编辑：王学锋

终审：徐海