在应急状态下疫情防控的特殊时期，食品学院疫情防控不松懈、谋划发展不耽误、就业指导不停歇，多措并举统筹推进疫情防控、学院发展与学生就业，全力保障各项工作任务顺利完成。

压实责任，保障疫情防控落实落细。3月14日校园封闭管理以来，食品学院共有1100余人封闭、管控，学院领导班子和党员干部发挥模范带头作用，提高政治站位，多次开会研判、部署防控工作。学院领导入住办公室，24小时严守待命，带队指挥封控区学生的相关转运工作及处理突发应急事件。学院选派辅导员进驻右任书院，与学生“同吃、同住、同抗疫”，做好学生情绪疏导、生活物品的转送、人员协调等各项工作；其余辅导员留守办公室，负责研究生管理，协调统筹相关流调数据整理汇总、信息收集发布工作。招募志愿者服务队，完成封控楼宇和宿舍学生的用餐发放、物资领取、安全稳定等工作。

聚焦重点，保障学院发展蹄疾步稳。3月16日，学院线上召开教职工大会，各分管院领导对各项工作进行了安排部署，“云端”部署、线上鼓劲。会议通报了线上教学工作情况，部署课程质量标准修订等工作；动员教师申报国际合作项目；通报实验室安全检查中发现的问题。吕欣院长强调，教师要加强与学生互动，进一步研究线上教学工作规律，提高教学质量；出实招用实策推进各类项目申报、督促研究生实验开展，做到科研工作不停步；研究生导师要实履行“第一责任人”职责，消除安全隐患，守住实验室安全底线。

院党委书记赵武军特别要求，管理干部线上线下都要坚守岗位、保持工作状态，在打好防控阻击战同时，围绕学院各项重点工作及师生之需，主动和机关部门对接，及时帮助解决教师在职称评审、聘期考核、科研项目申报、线上教学中存在的困难，按时间节点完成学校安排的工作；教师要高质量完成线上教学任务，安排好毕业班学生近期的实验、毕设等工作，不等不靠，谋划争取科研项目，以时不待我、舍我其谁的责任担当，夺取疫情防控和事业发展的双胜利。

协同育人，保障学生就业精准满意。3月10日和3月16日，学院分别召开2022届本科毕业生班主任工作会议和研究生导师就业促进会，通报了现阶段各班学业困难学生情况及就业实时数据，分析了2022届毕业生升学、就业、考公、出国等毕业去向的落实情况。会议要求，要充分调动一切可利用的资源、发动多方资源，以“网格式”工作体系协同发力，坚持就业工作责任制，层层包干，千方百计促进学生就业。针对目前学校线下招聘活动取消、校园封闭管理不进不出的困难局面，学院积极联系行业企业开展线上招聘，组织线上考研复试经验交流会、出国留学经验交流会等；对需要离校返回属地进行考试学生，主动上报，一事一议，信息属实情况下，特事特办，最大程度保障学生利益。

编辑：李晓春

终审：徐海