“我的博士学位论文是地理信息系统研究，现在学院主流学科为农林经济管理，是否需要立即转型？”“指导本科生毕业论文，是否可以不采用实证研究方法，自己建立模型做设计？”5月6日下午，在经管学院第二期“院领导下午茶”暨青年教师座谈会上，近三年引进的20余名青年教师代表围绕案例教学、研究领域、项目申请、论文写作、合作需求等方面与学院领导进行了广泛深入交流。

学院青年骨干教师张蚌蚌从珍惜当下、积极适应、主动融入、快速成长等方面分享了自己的体会，从加强与导师合作、挖掘学生科研潜力、积极参与公益活动、对标个人岗位聘期考核目标找准发力点等方面提出了建议。教授委员会副主任朱玉春教授建议青年教师以积极的心态，抓住刚入职最好时期，作出特色与成果。

“希望学院在安排本科课程时，发挥我的优势特长，适当安排一定的全英文课程”“希望在学科交叉与融合方面，学院提供一定的平台，推动校内外科研合作”，座谈会上，党委书记张岁平、院长夏显力等班子成员认真倾听学院青年教师的心声，针对大家的疑问、困扰，一一进行了解答或给予了相关建议。

张岁平在讲话中表示，学院将为青年教师发展创造良好的环境与氛围，同时就主动融入学院发展、传承优秀品质、苦练业务本领等方面对青年教师给予了殷切期望。

编辑：李晓春

终审：徐海