“全程化就业指导如何能够更有针对性？”“毕业年级目前的就业升学情况如何？”“目前大三学生正面临着就业升学抉择期，我们该如何做？”针对学院本科生班级班主任老师向年级辅导员询问的问题，6月2日，人文学院召开了全程化就业指导班主任工作交流会。学院党委书记朱宏斌、党委副书记侯东丽、学校就业指导中心就业指导部部长靳红和全体班主任、辅导员参会。

班主任工作交流会现场

靳红作题为《全程化的指导服务助力学生实现充分高质量就业》的报告，从筑牢情感基础、掌握就业指导基本方法、抓住关键环节群体和用好学校、校友资源四个方面详细阐述了班主任如何开展全程化就业指导。建议班主任因时而进、因势而新，促进学生积极探索和行动，完成人生阶段任务，实现学业、毕业和就业的发展目标。

靳红作全程化就业指导

辅导员李晓宇通报了毕业年级目前就业情况。2022届本科生“学霸班级”——社会1801班班主任陈辉分享了班级70%升学率背后的故事。会上，各位班主任针对分享环节进行了深入交流，法学2103班班主任、马克思主义学院青年教师李沛莉谈道：“本次交流会对我来讲是一次工作经验的学习提升，接下来我会加强工作思考，投入百分百的爱心、耐心和细心做好全程化就业指导，做好学生工作。”

会场交流

朱宏斌对下一步工作提出三点要求：一是提高政治站位，积极应对新形势下的严峻挑战，确保各项就业工作有序推进。二是扎实做好全程化就业指导、分类引导、分步实施，把工作做深做早做细做实。三是要投入感情，深入学生了解真正需求，帮助学生找到自身优势，促进学生全面可持续发展。

编辑：李晓春

终审：徐海