（光明图片 2023-07-09） 

光明网讯 农业是国家发展的重要基石，在2023年中央一号文件的第九部分“强化政策保障和体制机制创新”中，强调了加强乡村人才队伍建设的重要性。今年毕业季，西北农林科技大学积极发挥农林人才培养的优势，积极响应乡村振兴战略，向安徽、甘肃、云南等省份的百余个地市发出了“乡村振兴战略”高层次人才招聘邀请来校招聘，并打造“小精专优”类小型专场系列招聘活动，为毕业生求职提供精准的就业市场资源。据统计，近千个企事业单位和地市组团招聘为毕业生提供6千多个就业岗位机会。

包巧雨是西北农林科技大学农学院农艺与种业专业的应届毕业生，她在参加学校招聘会之前也曾采取过“撒网式”投递简历，感觉用人单位反馈周期长，又找不到合适的对口工作。她说：“我需要大量的时间去筛选、了解企业和岗位信息。而今年学校组织的“小精专优”招聘会形式新颖，10家企业都是学院根据学生的就业意愿精心筛选和邀请的，我通过与招聘单位HR面对面交流，很快地找到适合的公司与职位，也清晰了自己的未来发展方向，我也即将入职到山东一家农化科技公司，服务农民，赋能农业，富裕农村。”

西北农林科技大学就业指导中心主任罗建峰介绍：“2023届毕业生校园招聘活动我们做了两个方面的优化，也是学校今年校园招聘的亮点。

一是立足服务国家战略需求，聚焦乡村振兴时代使命，瞄准需求，靶向邀约中西部10个省份百余个地市参加“乡村振兴战略”高层次人才招聘季活动，3月以来已有安徽淮南、新疆吐鲁番、山西吕梁等近40个地市受邀来校开展人才政策推介及事业单位高层次人才引进专场招聘活动，800余个单位参加，为毕业生提供岗位3500余个。

二是立足于为毕业生求职提供精准的就业市场资源，打造“小精专优”类小型专场系列招聘活动。通过“学院牵头、校院协同、全员参与”的方式，积极发挥专家教授、党政领导、优秀校友等多方力量，扩大“访企拓岗促就业”工作成效，根据毕业生求职需求主动“点对点”邀约学生认可、期待的优质用人单位来校招聘，目前已举办近20场“小精专优”类小型专场系列招聘会，向毕业生提供就业岗位2900余个，精准满足了不同学生群体的求职需求。”

这一系列招聘活动不仅展现了农业人才培养的重要性，也彰显了学校与地方政府合作的紧密关系。通过积极培养乡村振兴战略相关的高层次人才，西北农林科技大学为乡村发展注入新的活力和智慧。毕业生们将成为乡村振兴的中坚力量，他们将带着知识和技能回到乡村，推动农业现代化、农村经济繁荣，为乡村振兴筑起坚实的基础。（张瑜、靳红、张士军）

图为2023年4月19日，西北农林科技大学经营管理学院“小精专优”招聘会现场。（西北农林科技大学供图）

图为2023年3月28日，江苏省镇江市句容招才引智活动现场。（西北农林科技大学供图）

图为2023年6月14日、6月15日，西北农林科技大学水建学院“小精专优”招聘会现场。（西北农林科技大学供图）

图为2023年5月31日，西北农林科技大学理学院“小精专优”招聘会现场。（西北农林科技大学供图）

【百日冲刺促就业】为乡村振兴战略注入“人才活水”

图为2023年3月17日，西北农林科技大学葡酒学院“小精专优”招聘会现场。（西北农林科技大学供图）

原文链接;https://photo.gmw.cn/2023-07/09/content_36684176.htm