学校召开2010年工作务虚会

　　7月26日至27日，以“质量•人才•管理”为主题的2010年学校工作务虚会在国际交流中心210会议室召开，全体在校校领导和各单位、各部门负责人放弃暑期休息参加了会议。

在会上，校党委常务副书记王万忠主持大会并就会议议题和安排作了说明。张光强书记强调了务虚会的重要性。他表示，召开工作务虚会，就学校建设、改革、发展中的重大问题进行讨论，对于进一步统一思想、形成共识、促进工作具有重要意义。他指出，今年是学校实施十一五规划的最后一年，也是谋划十二五规划的开局之年，同时又是认真贯彻第二次党代会精神、推进实现世界一流农业大学奋斗目标的起步之年，学校面临着诸多的机遇和挑战。他分析了当前的形势，强调了教学质量、人才工作和管理工作的重要性以及存在的问题，要求全体与会人员认真围绕“质量•人才•管理”这一主题，提高认识，找准制约工作发展的瓶颈，凝神聚气，集思广议，共商大计，针对问题制定出有效的改进办法和措施。随后，钱永华、王跃进、王万忠、赵忠先后就人才工作、研究生创新性人才培养、校院两级管理、本科生人才培养质量工作作了主题发言。与会人员紧扣大会主题，结合本单位的工作实际，进行了分组讨论；大家各抒己见，畅所欲言，就人才队伍建设、岗位考核标准、校院二级管理、研究生培养、教学管理等提出了诸多具体意见和建议。

27日下午，在听取各小组召集人就讨论情况的汇报后，张光强书记和孙武学校长分别作了讲话。

张光强书记对务虚会取得的成效给予充分肯定。他表示，这次务虚会主题明确，与会人员围绕主题积极发言，对学校工作提出了很好的意见和建议，学校将认真研究和解决。他指出，人才工作是学校发展的关键，教育质量是学校发展的基础，而管理则是一切工作的保障，三者相互关联，在学校的全局工作中占据非常重要的地位。经过两天的交流讨论，丰富和深化了大家对质量、人才和管理工作的认识，同时在许多重要的环节上达成了共识，这将对进一步完善学校的政策和机制，指导学校今后的工作发挥重要作用。他强调，教育质量是高校永恒的主题，培养一批拨尖创新人才，形成一批国际一流学科，取得一批国际一流的原创性成果是我们追求的最终目标。对此，学校将出台一系列政策和措施以强化学校的教学管理工作，促进我校教学质量水平的再提升。他指出，全校上下要统一思想，高度重视人才工作，把全校教职工的思想认识提高到人才强校战略上来，以高度的使命感和责任感做出实绩，对人才引进中遇到的问题要从全局、长远、战略的角度分析和作为；要进一步加大人才工作力度，投入更多精力、财力，加强和改进工作；要全面改进和完善人才工作机制，改变陈腐观念，做好人才规划，注重人才质量，创造有利人才成长发展的良好环境；要进一步深化岗位设置改革，强化团队管理，建立科学的管理机制，特别重视和加强领军人才队伍建设。他要求，广大干部要认真学习和熟悉管理工作。他引用多名管理专家学者的名言，对管理的含义作了深刻的释义和剖析，要求管理干部高度重视管理科学的重要性。他指出，建设一流的大学，必须要有一流的管理。一是要按照现代大学治理结构要求，坚持党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的体制；二是要明确校院两级管理、校院系三级架构的管理体系，不断探索和完善学校管理工作机制，形成更加良好的运行秩序；三是要进一步改革人、财、物配置与管理，真正做到人尽其才，物尽其用，财尽其效。四是要统筹做好专业技术、党政管理、教学辅助等方面人才队伍建设。

孙武学校长结合切身体会，谈了学校组建成立11年来综合实力的全面提升和发生的巨大变化。他说，在国家对学校的巨大支持下，学校实现了飞速的发展，但我们既要看到成绩，更要清醒地认识到自身的差距和不足。要完成国家对学校的重托，必须扎扎实实、卓有成效地做出实绩，才能实现由“痛苦转身”到“华丽转身”的本质蜕变。他强调，我们要凝神静气地思考我们 11年来走过的路，认清面临的形势，明确肩上的责任，慎视存在的问题，制定好今后的措施。他还强调了本科教学、科研生管理、外语教学、实验室管理、科研与教学统筹等方面工作，要求大家从本学院、本学科实际出发，认真思考，练好内功，制定出长远的发展战略和更加科学合理的工作举措，不断推进各项工作，取得更加丰硕的成果。

王万忠常务副书记在总结讲话中要求大家，以此次工作务虚会为契机，进一步深入思考，解放思想，开阔视野，不断推进工作开展。他还就就暑期值班和安全等工作作了强调。

务虚工作会现场