近日，副校长钱永华带领部分学院领导和专家赴武汉、长沙等地进行师资补充现场招聘，标志着我校2011年师资选聘工作已全面展开。

　　2011年学校计划补充各类人员140人，其中教师岗位127人。为吸引和选聘优秀博士毕业生，人事处及时向国内知名高校和科研院所及相关专业招聘网发布人才需求计划，已有1200余名国内外博士向我校递交应聘材料。在加大招聘宣传力度的同时，学校采取组织部分学院专家赴高校集中地现场面试和校内面试同时进行的方式开展招聘工作，缩短应聘者等待时间，提高招聘效率。目前，由人事处统一协调组织的师资选聘校内面试也在各学院紧张有序进行。截止12月6日，已组织校内面试16场，有86名博士生和25名硕士生（辅导员等）来校参加面试，为 选聘优秀师资奠定了基础。

　　为了吸引优秀博士学位获得者来校工作，学校今年继续为来校工作的博士学位获得者提供130m2住房（在校工作10年产权归个人），同时，给予5万元（自然科学类）或3万元（人文社科类）的基本科研启动费支持。

责任编辑：杨耀荣