2022年11月10日至23日，第四届党委第一轮巡视第一巡视组对植物保护学院党委进行了常规巡视，12月19日，召开了反馈会。学院党委按照时间进展，认真组织开展落实整改任务，压实责任，切实把校内巡视整改转化为学院“十四五”规划建设和“双一流学科”发展的加速器，使巡视整改整出成效，结出硕果。

提高站位  夯实责任

上一轮巡视过后，学院党委在党建工作、学科发展、文化氛围都取得了较好成效，但面对 “十四五”规划要求和一流学科建设高标准高要求，仍存在一些问题。针对本次巡视反馈意见，党委书记带头扛起整改责任，班子成员按照职责分工负责分管工作的整改落实，理清整改“责任田”，形成齐抓共管、合力攻坚的良好局面，构建巡视整改责任闭环。针对巡视反馈的4个方面的11个主要问题，建立形成了23项整改任务清单。院党委认真组织开展落实整改任务，压实责任，完成整改任务21项，持续推进2项。按照巡视工作要求对阶段性整改情况进行了总结，形成了《植物保护学院关于校党委巡视反馈意见整改进展情况报告》，由分管校领导审阅、巡视组审核，并根据审阅和审核建议对报告进行了修改完善。在集中整改期内，及时研究解决和推进了整改任务，召开党委会4次，党政联席会议8次，制定具体工作方案3个，制定出台文件3个，修订制度文件2个。

全力整改  促进发展

巡视发现问题是“前半篇”，解决问题是“后半篇”。如何做好巡视的“后半篇文章”，我和胡小平院长多次讨论，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学院领导班子多次深入师生中问计专家教授，边调研边解决、边走访边落实。通过调研集思广益，广泛征求意见，对照巡视反馈提出的“顽瘴痼疾”，开始对症下药，精准施策。

针对理论学习中存在的问题。学院党委把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实立德树人根本任务，切实履行为党育人、为国育才职责使命。制定《植物保护学院党委学习贯彻党的二十大精神实施方案》，统筹安排学习宣传工作。邀请校党委常委、副校长韦革宏为学院师生作党的二十大精神专题辅导报告，邀请经济管理学院王征兵教授为全院师生做党的二十大报告中关于“三农”工作的重要论述专题辅导报告，组织民主党派、无党派人士集中学习党的二十大精神，组织师生走进红色基地开展主题实践教育。

针对学科建设中存在的问题。学院依托植物保护一流学科组建18个创新团队。制定《2023年度创新团队学科建设经费分配方案》，依据年度资金使用效果、中期考评结果等情况，对建设资金额度进行动态调整，形成以质量为导向的良性支持机制。召开植物保护一流学科年度工作总结会议，听取创新团队阶段性进展。邀请中国工程院陈剑平院士来学院对一流学科建设进行把脉，助力寻找学科发展新动能。加大人才引进，研究学院人才队伍建设，分析人才梯队建设存在问题，提出对策和具体计划。持续实施高层次人才培育计划，分别从三个学科方向遴选具有潜力的青年教师给予经费支持，培育人才快速成长。

针对落实立德树人根本任务中存在的问题。设立“承诺书-反馈表-请假册”梯度学风建设制度，开展学习帮扶“一对一”活动，邀请高年级学生进行第二课堂、科创比赛的讲解。开展昆虫标本微景观设计大赛、东南窑文化宣讲大赛，将专业知识与思政教育相结合。通过优秀校友、名师大家、教授与学生面对面，提高学生对专业的认可。加强专业教材编写和修订工作，拓展实践教学平台，新增校企共建制药工程专业生产实习基地1个。重视师资队伍建设，鼓励中青年教师到产业一线进行实践锻炼。组织开展“课程思政”素材研讨会，形成《植物保护专业课程思政案例库》。

针对贯彻学校党委决策部署中存在的问题。加强政策宣传和解读，充分调动教师积极性和主动性。召开研究生导师工作专题会，对研究生教育、研究生就业工作进行全面安排部署。加强学校科研经费、项目预算执行进度，按照学校执行进度节点要求，提醒教师合理使用。制定“一流学科”建设专项资金管理使用办法，严格落实预算执行进度，每月通报学校科研项目经费执行进度，促进项目执行。

针对全面从严治党主体责任认识中存在的问题。切实履行主体责任，落实“一岗双责”，强化责任担当。加强党风廉政建设，学习学校处级领导人员“约法六条”，将每年5月份作为党风廉政建设警示教育月，11月份作为师德师风建设专题教育月。召开处级党员领导干部民主生活会，从6个方面进行对照检查，查摆问题，深刻剖析思想根源，提出整改措施。在师生中开展廉洁教育、纪律教育。组织教师学习学校科研经费相关管理办法，严格规范物资招标采购工作程序。完善《科研项目经费管理办法》等制度，加强和规范科研项目经费管理。

针对领导干部作风建设中存在的问题。领导班子成员深入师生中，沉下身子蹲点分析解剖问题，及时全面了解和掌握教学一线工作。制定2023年处级领导干部联系人才制度，解决人才发展过程中存在的困难和问题。召开各学科点负责人工作会议，明确导师是研究生培养第一责任人。结合硕士研究生招生线下复试，实行导师和学生的双向选择，从源头上杜绝相互不了解导致的导学矛盾。研究生辅导员和在读研究生开展谈心谈话，了解导学关系现状，就存在问题及时疏导予以解决，促进学生健康学习、积极学习。

针对学院工作规则执行中存在的问题。严格执行《植物保护学院工作规则实施细则（试行）》，规范召开党政联席会议、党委会议、教授委员会会议、教职工代表大会。进一步明确学院教授委员会和学位评定第二分委员会会议制度和议事规则。围绕学院一流学科发展新阶段、新目标、新要求召开专题研讨会，推进各项任务落地落实。及时在网站公开信息，接受广大师生监督。

针对领导班子统筹谋划、协同推进中存在的问题。班子成员主动与植物保护学科建设支撑学院进行充分沟通协商，扩大交流与合作，优势互补，强强联合，推动学科交叉融合，提升一流学科建设水平。细化“十四五”规则，落实一流学科建设方案，加强与国内外科研院所的交流与合作，形成一揽子比学赶超的发展措施。

针对发挥党支部战斗堡垒作用中存在的问题。选优配强党支部委员会，按照学科方向和导师团队完成15个研究生党支部和3个本科生支部换届工作，4个专任教师党支部实现“双带头人”全覆盖。严格规范“三会一课”、主题党团日活动和政治理论学习，持续推动学习贯彻党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走。严把入党质量关，认真组织2023年春季学期入党教育培训工作。强化青年人才政治吸纳，在专任教师中发展党员2名。

针对深化巡视整改促进高质量发展中存在的问题。认真制定《植物保护学院2023年党建工作计划》，强化巡视整改要求，加强党建与业务的融合，推动学院事业高质量发展。聚焦“以有组织科研推进高质量发展”年度工作主题，按照学校第四次党代会部署，统筹推进“十四五”发展规划、一流学科发展工作，进一步加强团队凝聚力建设，加强团队建设与管理，凝练研究方向与布局，加强重点项目和成果的培育。

针对党史学习教育“我为师生办实事”中存在的问题。及时更新公共实验平台设备，满足新版人才培养方案和人才培养的需求。进一步提升学院公共平台的服务功能，增购学科急需的大型仪器设备。教育行政管理人员进一步加强服务意识，结合自身实际开展我为师生办实事，积极谋划更新楼宇文化墙建设工作，推进党史学习教育常态化制度化。

持续用力  巩固成果

作为第四届党委首轮巡视单位，学院党委将坚决贯彻习近平总书记和党中央要求，落实好学校关于巡视整改的各项规定，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲继续抓好整改落实，把“两个维护”落实在巡视整改的行动和效果上，不断推动全面从严治党纵深发展，奋力谱写一流学科建设新篇章。

一是严抓作风树新风。进一步提高政治站位，落实党委政治责任，既全面管思想、管工作、管作风、管纪律，又管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。让“严”的作风，“铁”的纪律蔚然成风，在全院形成风清气正的政治生态和良好的学术氛围。

二是持之以恒抓整改。坚持目标不变、力度不减，驰而不息抓好整改。对已完成的整改任务，继续巩固整改成果；对长期整改的任务，持续关注和继续跟踪推进。

三是建章立制促发展。注重治本，注重预防，根据工作实际，不断完善和健全相关制度规范。注重运用好巡视成果找差距、补短板，提升学院治理能力和治理水平，助推一流学科建设。

（作者张俊杰系植保学院党委书记）