水建学院狠抓就业工作。在今年9月就进行了全面动员，并邀请就业中心教师进行就业指导讲座。学院针对工程类单位招聘的特点，11月初就积极邀请有长期联系的国有大中型工程局、设计院和相关企业到学院进行招聘，中国水利水电工程局各分局、葛洲坝集团等大型企业，先后到学院举办综合性的专场招聘会11场次，招聘专业除水建学院外，还涉及会计、机械制造等相关专业。

　　同时，学院积极主动开拓基层就业市场，负责就业的王吉成副书记先后到云南、贵州的水电、建筑、规划等单位为毕业生联系单位；负责就业的辅导员分别到浙江、江苏的百强县联系就业单位；截至目前，厦门节水设备有限公司、江苏南通海宏建设工程有限公司、中山市水利水电勘测设计咨询有限公司等都受邀来到水建学院进行招聘，另有10多家企业向学院发来了用人需求。

　　到目前为止，学院共召开综合性专场招聘会16场，就业工作取得了初步的成效。学院2008年共有本科毕业生502人，截至目前，共有207名同学签订了就业意向，60名同学推荐为免试研究生，一次性就业率达到了53.19%。水建学院将按照周济部长关于就业工作的讲话精神，“走千山万水，道千言万语，想千方百计”，以饱满的工作热情，扎实做好2008年就业工作。（责任编辑：杨耀荣）