经管学院2008届有本科毕业生611人，涉及10个专业，21个学生班，就业工作任务艰巨。学院积极采取各项措施，努力促进毕业生就业，取得了显著成效。

　　在制度上，学院制订了《2008届毕业生就业工作安排意见》，进一步细化毕业生就业工作，完善了《经济管理学院毕业生就业奖惩制度》，做到奖惩结合；在就业信息渠道建设上，学院进一步完善了学院网站就业信息栏，及时更新招聘信息和宣传就业政策，建立了6个毕业生QQ群，经常发布就业信息并与学生进行实时交流，开通了短信群发平台（“企信通”），重要招聘信息争取发送到每位毕业生的手机上，在学生区设立了就业信息公告栏，张贴招聘信息、有关通知和考研信息，还设立了“考研倒计时”牌，及时提醒和激励考研学生；在经费上，加大了投入力度，计划投入专项经费12万元；在人员配备上，今年新增一名本科毕业生就业工作专职干部；在行动上主动出击，半年来，已选派3人次前往江苏、浙江、上海、云南等地开拓就业市场，组织了7次专场招聘会。

　　由于上述措施的实施，经管学院2008届本科毕业生就业工作成效显著。截止目前，已正式签约120余人，签约率达到20%，比去年同期的8.71%提高了近12个百分点，60%的学生已有意向单位。毕业生签约单位涉及美的、TCL、富士康、长虹、格力等知名企业，就业质量明显提高。学院还与苏州工业园一家单位签订了“就业基地协议”。