近日，后勤服务中心召开了后勤精神理论研讨会。会议由后勤服务中心党委书记李金劳同志主持。校党委宣传部负责人、人文学院张磊教授、后勤服务中心领导及有关部门的负责人参加了会议。

　　李金劳同志首先就后勤服务中心党委组织开展后勤精神征文活动的指导思想、目的意义、基本要求作了简要说明，参与征文的作者，分别就自己的作品从创作思路等方面做了详细阐述。与会人员分别从不同的角度出发，对征文进行了点评，并结合自己的理解，谈了对后勤精神的把握与思考。大家普遍认为，后勤体制和运行机制调整后，对今后后勤服务工作的开展，后勤的发展方向都提出了新的目标和要求，在这个时候提出后勤文化建设，组织开展后勤精神大讨论很有必要也非常及时，有利于广大职工充分认识后勤工作的性质、目标和任务，进一步明确今后努力的方向，有利于调动广大职工的积极性，凝聚人心，鼓舞士气。

　　座谈会上，各位专家学者也提出了一些中肯的建议。他们希望后勤部门扩大对后勤精神的研讨范围，使更多的人参与进来，进一步提高研讨效果；新的后勤精神应该对内对外都有积极的引导作用，对内可以调动职工的积极性，形成统一认识，对外可以展示后勤精神和职工风貌，促进和谐校园的建设。

　　背景资料：随着后勤体制改革的不断深入推进，后勤运行机制发生了新的变化。为了使广大后勤职工能够尽快转变观念，提高认识，统一思想，全面深刻地理解服务理念，全身心投入到后勤服务工作中去，实现提高服务质量，降低运行成本的目的，再创后勤服务工作佳绩，后勤服务中心党委于1月1日至3月10日在后勤全体职工中开展了“后勤精神”主题征文活动。

责任编辑：闫德忠