截至目前，虽然受金融危机影响，但经管学院2009年本科毕业生总体就业率与去年同期相比基本持平，个别专业如会计学还略好于去年，根据学院掌握的不完全资料显示，有就业愿望的毕业生相当一部分已经签约或落实就业意向单位。 

　　由于经管学院毕业生人数位居全校前列，就业工作的压力大，学院高度重视学生就业工作，将其列入学院工作的重点之一。为做好就业工作，院领导多次召开专题会议，重点就2009年就业工作进行研究、部署，并采取了一系列行之有效的应对措施。 

　　分析动员早、部署指导早。2008年下学期开学以来，针对严峻的就业形势，学院多次召开毕业生就业工作专题会议和形势分析会，研究、部署对策。并由班主任和辅导员分班级召开就业形势分析会，对学生进行摸底、调查，帮助学生分析金融危机对各专业的就业影响程度，有针对性地进行就业指导，教育学生转变就业观念，调整就业期望值，尽力杜绝学生因种种原因“有业不就”的情况出现。

　　做足细节，拓宽就业渠道。定期统计毕业生就业率，与往年数据对比，分析原因，寻找对策。调动包括校友、教师、学生家长等在内的各方力量和社会资源，充分挖掘就业需求信息。同时，重视学生的升学愿望，提供良好复习条件，力争提高考研录取率。 

　　立足实际，实施创新举措。帮扶就业困难和家庭经济困难学生就业，对就业困难学生进行“一对一”辅导，对家庭经济困难学生发放就业补助。拨专款派辅导员外出回访用人单位，寻找、收集需求信息，邀请用人单位来我院招聘毕业生。对提供就业信息和邀请用人单位来院招聘的职工，视情况予以适当奖励，调动各方面的积极性参与就业工作。 

　　截止目前，先后有新华人寿保险公司、中国人寿咸阳分公司、内蒙古小肥羊集团公司、成都全友家私有限公司、宝鸡飞焰天集团等5家公司在我院举行专场招聘会。令人倍感欣慰的是通过专场招聘，我院34名本科毕业生一起与新华人寿保险公司达成就业协议，3名同学被成都全友家私有限公司录用，累计有200余名毕业生参加面试，招聘单位将在近期给予答复。

　　面对来势凶猛的全球金融危机，我院从实际情况出发，正在以改革创新的办法促进和帮助毕业生就业，化“危”为“机”。    

责任编辑：闫德忠