为了缓和全球金融危机对大学生就业的冲击，保障学生充分就业。生命学院以中西部大型洽谈会为契机，确定3月为学院为学院就业工作“推介月”，采取“请进来”和“走出去”的方式大力促进学生就业，从目前学院统计的情况来看，就业工作“推介月”成效显著。

　　就业工作“推介月”推行以来，学院党政领导高度重视，利用党政联席会议和院务会研究学院的就业对策，实行“一会一报”，及时掌握学生的就业动态，做到合理统筹学院就业工作。其次利用全院教职工会议、辅导员、班主任会议，充分动员全院的教职员工参与学生的就业工作，调动一切可以利用的社会资源，切实做到“全院参与”和“全员就业”，形成学院良好的就业工作新局面。再次是实行分工责任制。为了保证学生就业工作落到实处，实行领导联系班级制度。

　　分类指导、就业工作有针对性。生命学院针对考研学生多、就业工作滞后的就业现状，采取了考研和就业双向指导。辅导员要在考研前分班召开考研情况统计会，分析根据报考情况，进行有针对性的考研指导。考试结束后，要及时掌握学生的考研信息，根据学生的研究生考试情况，进行分类，进行一对一的就业指导，做到就业工作有的放矢。

　　多渠道、保障就业信息畅通。学院开辟了QQ群就业信息平台、利用飞信短信群发平台组建班级的就业信息联络员工作站、建立了学生就业信息动态数据库等，保障学生的就业信息渠道畅通。另外还建立家庭经济困难和就业困难学生数据库，在就业工作“推介月”中，开辟 “绿色通道”，实行全程跟踪辅导。

　　就业工作“推介月”活动期间，学院邀请陕西阳光生物工程股份有限公司、西安亨通光华制药有限公司、陕西海升果业发展股份有限公司乾县分公司、杭州荐量兽用生物制品有限公司、陕西时代生态科技有限公司、汇坤农品（恭城）有限公司、陕西西秦生物等7家企业来学院举行专场招聘会。

责任编辑：闫德忠