中央组织部等六部门联合下发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》在大学生村官以及大学生村官工作者中引起强烈反响。浙江省委组织部、内蒙古省委组织部、中国农业大学、我校等单位和个人接受了江苏省委组织部主编的《大学生村官报》的特邀采访。

　　我校就业中心主任胥耀平接受《大学生村官报》采访，他的部分看法和建议被该报采纳和报道。他认为，作为大学生村官入口的源头，高校应该从长远角度培养适合农村发展的学生，在村官人才培养方面不断创新，发挥更大的作用。他说《意见》第三条“改进选聘工作”方面，提出从重点院校以及基层急需专业的毕业生中选聘大学生村官，恰恰解决了当前大学生村官专业不对口的燃眉之急。

　　中央组织部、中央编办、教育部、财政部、人力资源与社会保障部、国家公务员局六部门联合下发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，是继中央组织部门先后下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见》等多个文件基础上，为了贯彻中央领导同志重要指示精神，进一步健全和完善大学生村官工作的规划、政策、体制和机制，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、留得动，推动大学生村官选聘工作更加健康、有序发展。

　　该《意见》进一步明确了大学生村官工作的总体目标，并成为今后3至5年全国大学生村官工作的指导文件：一是明确了选聘规模，到2015年，全国一半以上行政村配备大学生村官；二是明确培养目标，培养一批社会主义新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才，经过3至5年努力，平均每乡镇有2名大学生村官担任村“两委”正职尤其是村党组织书记，每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有村官经历，每个县（市、区）至少有3到5名部门领导班子有大学生村官工作经历。三是拓宽发展渠道，鼓励和支持大学生村官自主创业或继续学习深造。

终审：杨耀荣