机电学院今年有毕业班学生519名，占我校本科毕业生总人数近十分之一。为帮助毕业生同学们搭建好就业平台，开学初，学院召开党政联席会议，研究就业工作思路，落实就业工作措施；召开班主任工作会议，要求13届毕业班班主任为毕业生提供就业咨询与建议；学院于9月13日举行全体毕业生参加的就业动员大会，介绍了制造业、家电、车辆等行业发展现状以及部分企业压缩产能、缩减招聘指标的现实情况，告诫毕业生正确认识行业发展形势与个人求职之间的关系，鼓励大家积极联系，广泛争取，尽早就业。

　　9月初，通过走访部分长期在学院招聘的就业单位、电话沟通、邀请就业单位人力资源主管来院为毕业生作报告等形式不断推进就业工作，学院领导、负责毕业生就业工作的老师们一起收集、研判本年度就业形势、行业内企业的薪资待遇等并及时通报给广大毕业生，帮助毕业生建立客观、贴合实际的就业期望。

　　为帮助毕业生拓展就业渠道，学院从细节着手，为同学们搜集各类信息。学院组织力量汇集近两年来学院毕业生就业单位联系方式，放在毕业生、班长群共享中；通过学院网站、飞信群、QQ群及时提醒广大毕业生在我校所开展的相关招聘会情况，敦促有意向同学参加企业的校园宣讲；邀请传统的招聘大户如中航、哈飞、TCL等企业来学院召开专场招聘会。收集交大、西工大招聘会情况，并通过飞信及时告知赴西安求职的毕业生。由辅导员、班主任通过往届毕业生并邀请其所在企业来院组织招聘等等，这些措施的建立和实施，为毕业生搭建了良好的信息平台，节省了求职成本，拓宽了求职渠道。

　　截止目前，该院已有40余名毕业生参与浙江双环、中航集团、哈飞、宇通客车、中建五局等企业签约40人，另有数十人人企业达成就业意向。

终审：易同民