为了推动学院2013届毕业生就业工作的有效开展，结合当前严峻的就业形势，农学院开展了由党委牵头，以学工干部为抓手，以2013届毕业生供需洽谈会为主要契机，多种举措协作并举，大力推动毕业生就业工作。

　　一是要求毕业生和就业工作人员明确自身责任，树立正确的择业观和就业指导理念。学院多次召开毕业生就业指导座谈会，并将研究生就业放在重要位置，提高就业工作人员的指导水平，加强对毕业生择业、就业的指导；二是实时掌握学生的就业情况，每周由党委副书记牵头、以辅导员为主要抓手，深入学生宿舍，详实的了解学生不同时段的思想状况，牢牢把握学生的就业动态；三是多年来，学院一贯坚持学生分类指导的育人思路，实行“五不同”的培养方案，即结合不同阶段学生的实际需求，细化每个学生不同的发展规划，在不同时段对不同择业选择的同学进行不同的就业指导，在国考临近的时候，对备考毕业生进行公务员考试冲刺培训，印发相关的复习资料；四是通过毕业生供需洽谈会的宽阔平台，由学院的领导亲自拜访来校的就业单位，认真询问就业单位在新形势下选择人才的新标准和新希望，就近开拓就业市场；五是结合专业特色，不断拓宽农学毕业生的就业方向和纵深结构，丰富学生的就业层面和就业结构。

　　农学院多措并举、大力推动学生就业效果显著，截至目前，在农学院208名2013应届本科毕业生中，已有53人推免研究生，有近50人与公司达成签约意向。
 

终审：易同民