为精准化、专题化提升毕业生就业能力，11月23日，园艺学院于207会议室举办“高校辅导员”应聘技能提升培训班。课程为期一天，从专题辅导、校友现身说法、学员模拟训练、深入讨论交流等四个方面展开。

首场培训围绕“高校辅导员选聘流程与注意事项”展开，党委学工部管理科冯邦老师以“高校辅导员”的职业认知切入主题，详细介绍了如何获取招聘并读懂信息、做好基础知识积累、笔试和面试的准备等方面，鼓励学生要树立信念、强化基础、内外兼修；通过解读各高校辅导员招聘条件，比较不同高校的应聘注意事项，帮助学生捋清招聘思路，对标条件充实个人经历；通过实例分析，结合招聘实际情况，模拟招聘现场，鼓励同学们要放平心态、积极学习、积累经验、不断提升、收获成长。

学院7位专职辅导员分别回顾自身应聘实际体悟，按照准备阶段、应试阶段、总结阶段等有层次地展开辅导，学工秘书李锐以读懂辅导员九大职责展开讲解，凝练每一项内容的关键点，解读内涵，强调重点，并提出破题思路；辅导员唐宁从“如何撰写高校辅导员简历”展开详细讲解，实例再现优秀简历的组成部分与特点，鼓励学生用好简历撰写法则，提升就业竞争力；辅导员卞井春以“浅谈政策理论备考经验”为题，强调学生应做好知识储备，努力培养思想政治理论思维，通过解析重要文件学习步骤引导学生学会学习；辅导员蔡雄春以面试自我介绍的准备与学生分享，通过“说什么？怎么说？如何答？”三个问题展开讲解，对自我介绍的内容、结构、技巧等为学生详细分析，鼓励同学们要精心准备，实地演练，脱颖而出；辅导员王宇华通过解读应聘流程，列举备考复习时间安排，与同学们分享了高校辅导员的试前准备，鼓励同学们要从容考试；辅导员张欢分享了研究生阶段确定求职目标和辅导员备考的心路历程，鼓励学生要直面挑战，不畏困难，调整心态，迎难而上。辅导员李睿智整理了备考的常用网站和公众号，为学生梳理了备考资源，期待学生有所收获。

扬州大学辅导员董如壮以自身备考经验为例，鼓励同学们要学会列提纲式整理资料，要注重细节，要结合应聘高校实际抓重点，及时反思善于总结；西安电子科技大学辅导员王琦俐介绍了陕西省内高校常见的应聘方式，要学会自己出题自己答卷，学会与评委共情，注重应聘礼仪与答题技巧；东北大学秦皇岛分校辅导员王世民鼓励学生要把自己的专业巧妙与应聘高校工作理念相结合，做足心理准备，并现场通过案例分析为学生介绍答题注意事项；海南师范大学辅导员王志琦亲切与学生分享了个人经历，学会用好校内就业指导资源，疏导紧张情绪，为应聘加油鼓劲。

培训最后环节设置了现场案例交流，学生分别选择不同话题，每4人一组开展讨论，辅导员老师根据学生答题情况展开专项指导。他们带领学生学习如何读懂案例，快速定位问题症结，定性问题本质，找到关键点，提出解题方案，做好反思总结。2024届毕业生王淑瑾表示：“系统的高校辅导员专题培训让我们更加深刻了解到注意事项，通过实战训练找到了自己的不足，为做好应聘准备奠定基础。”“这次培训很及时，让我重塑的对辅导员的认知，现在要充分拓展自己的校园经历，要做早做足准备体验辅导员工作，提升工作能力。”2025届毕业生沈文涛感叹道。