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【就业指导中心】首次聘用校外职业指导师 助力学生更满意就业

  
启动会现场


校党委副书记马建华讲话


教务处处长陈玉林为庄明科颁发聘书


就业中心主任胥耀平、指导教师代表和红燕、庄明科老师发言


与会人员合影

  3月12日,学校召开校外职业指导师聘用暨2015年就业指导系列课程师资培训启动会议。教育部职业指导师培训专家、国际生涯发展协会特聘专家、北京大学职业发展教研室总督导庄明科,担任中国工商银行、联想、北大光华管理学院等50余家企业面试官的田如蜜老师受聘我校职业发展指导师,这是我校首次聘用校外专家担任学校大学生职业发展指导师,也是我校组建“校内结合、专兼互补”的大学生职业发展与就业指导师资队伍,促进大学生职业发展与就业指导工作,提升学生规划能力和就业竞争力,促进毕业生更满意就业工作的尝试和探索。校党委副书记马建华出席聘用会议并讲话。

  会上,就业指导中心负责人从教育部要求、我校就业指导类课程和指导师资、工作队伍建设现状、2015年培训计划和预达成效果四个方面做了深入分析和详细汇报。教务处负责人为受聘专家颁发了聘用发展指导师聘书。

  受聘专家庄明科指出,职业发展与就业指导工作的核心在师资建设,“上面千根线,下面一根针”,学工队伍的老师作为穿线针在大学生职业发展与就业指导中起到关键性的作用。学生未来的发展除了第一课堂的学习外,更重要的是学工队伍的老师自身实力如何,他建议学工队伍的老师在忙于事务性工作外,一定要多学习,多思考,多实践,理论和实践相结合,才能有效的开展就业指导工作。

  马建华副书记认为,在各学院(系、部)学工干部大调整后开展培训工作非常及时和必要。他要求各位参加培训的“学员”在今年的各项培训活动中都能保证时间、克服困难,按照计划参加培训,并运用积极的心态在今后的大学生就业指导服务工作为学生服务。

  受聘仪式后,庄明科老师为《职业素养提升》授课教师和学工队伍进行了6个小时的专题辅导和培训;《大学生职业发展与就业指导》系列课程四个团队的师资培训和就业工作队伍培训将陆续开展。

  就业指导系列课程授课教师、学院(系、部)主管就业工作领导、学生秘书、负责就业工作辅导员及部分学生代表近100人参加了此次聘用启动会议。

编辑:杨远远

终审:闫德忠