2015年是“学院工作年”，如何在新常态下加快转型发展？人文社会发展学院领导班子坚持从问题导向入手，提高思想认识，凝聚改革共识，谋划科学发展。

　　——统一思想谋发展。3月30日学院召开贯彻落实学校“学院工作年”专题工作会议，深入学习领会学校会议精神，坚持从学院实际出发，认真分析当前发展过程中面临的问题和困难，统一了思想，提高了认识，增强了改革发展的紧迫感和使命感，为扎实推进“学院工作年”各项改革任务提供了坚强的思想保证。

　　——明确目标转方式。随着学校建设世界一流农业大学步伐不断加快，如何认识学院办学、学院怎样办学、如何实现办学理念的转变，必须在资源配置、职责与评价、绩效与分配改革等方面克难关、解难题，拿出新举措、形成新制度，破解制度障碍，为深化改革、实现发展方式的转变打牢基础。

　　——建章立制促改革。推进依法治院，建章立制是前提。学院依据《西北农林科技大学章程》，已经完成和正在修订《新闻宣传奖励办法》、《教职工考勤管理办法》等，提高各项规章制度的执行力，确保各项制度落地生根。实施了学院领导工作预告制度和行政人员工作例会制度，进一步完善院领导接待日制度，搭建师生参与学院管理的平台，向改革要动力，向管理要效益。

　　——抓好党建把方向。面对新形势和新要求，学院党委将充分发挥谋大事、把方向、带队伍的政治核心作用，加强基层党组织建设，优化基层党支部设置，严格党员管理，深入开展党风廉政建设，努力提高党建工作新水平，切实发挥推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，为学院深化改革促进发展提供坚强保证。
 

编辑：杨远远

终审：闫德忠