根据学校“学院工作年”工作方案要求，外语系坚持“内强管理搞建设，外塑形象促发展”，以顺势而为、奋发有为的进取姿态，全面推进外语系各项工作又好又快发展。

　　——理清思路，统一认识是基础。外语系党政领导班子成员认真学习学校文件及梁桂书记和孙其信校长讲话精神，在各层面进一步统一思想、明确任务，决心以学院工作年为契机，通过走访、调研和座谈等形式寻求解决学院快速发展的新路径，改革内部管理体制，力争人才引进有突破，学科建设上台阶，教学改革见成效。

　　——制度保障，提升水平是关键。建立健全《外语系实验室管理规定（试行）》、《外语系新闻宣传报道奖励办法》等，加强效能建设，提升管理水平；制定完善《外语系关于加强网络教学的意见》、《外语系教师教学质量综合评价办法》等，明确目标任务，提升育人水平；补充修订《外语系秘书岗位职责》、《外语系各类人员培训管理制度》等，增强业务素质，提升服务水平。

　　——主题突出，真抓实干是重点。一是实施“人才强系”战略，加大引人力度，积极探索人才引进新渠道，改变学科领军人才匮乏局面，优化现有师资队伍层次；二是抓好学科梯队建设，激发教师参与科研热情，全面增强教师市场竞争观念和创新意识；三是加强对外交流合作，积极开拓社会培训业务，鼓励教师进行国内外交流与进修，扩大学院办学影响力和社会认同感；四是加快教学改革进程，建立以“读、听、思、研”为核心的教学研究模式，探索素质拓展课、视频公开课、微课、翻转课堂教学方式，提高教学质量和专业办学水平。

编辑：张晴

终审：闫德忠