为了全面推进学院建设，动科学院认真组织学习梁桂书记和孙其信校长在“学院工作年”动员大会上的讲话，根据学校“学院工作年”工作方案和学校2015年工作要点，结合学院实际，制定“学院工作年”实施方案。

进一步加强人才工作　发挥优秀人才引领作用

　　随着国家科研项目申报的重大调整，领军人才在重大项目的顶层设计、申报中的作用日益突显。学院确定举全院之力，一方面加大高层次人才引进的工作力度，优化学科布局。同时加强现有人才的培养，促进优秀人才脱颖而出。充分发挥人才在学科建设、团队建设、科学研究方面的作用。

强化立德树人　努力提高人才培养质量

　　面对国家高考、研究生招生等制度的重大改革，学院将主动出击，积极发挥教师作用，通过深入重点高中、重点高校、科研院所开展招生宣传活动，开展研究生夏令营活动，让更多的学生及家长了解学院专业优势特色，吸引更多的优秀学生报考我校。

　　按照学校《加强院系基层教学组织建设实施意见》，合理调整学院内部教学机构设置，进一步加强学院系、组、学科点基层组织建设，发挥基层组织在课程建设、教学质量工程项目申报、师德建设、教学名师培养、教风学风建设等方面主观能动性。

　　继续加强本科生专业思想教育，切实推行学业导师制；启动与实施本科专业自评工作，完善教学质量评价指标体系，制定动物科学专业卓越农林人才改革项目实施规划。加强学术交流，把博士生学术论坛做成品牌，加强研究生培养管理，提高研究生创新能力。

　　加强就业指导，积极开拓就业市场，提高就业质量与满意度。坚持就业问题导向，拓展专业视野，提升职业素质，增强实践能力，实现人才培养和用人单位需求的无缝对接，使人才更加适应市场要求。应届毕业生初次就业率93%，年终就业率98%。

加强合作与交流　建立协同科教发展平台

　　加强与国内外重点高校和著名院所合作，为广大师生提供更为广泛和实质性的学习、交流平台。

　　结合国家政策调整和习近平总书记到延安考察的指示精神，学院筹划9月份召开全国畜牧学科高峰论坛暨畜牧院(所)长联席会，研讨畜牧、草学、水产等学科发展与人才培养；7月份筹办陕甘宁革命老区畜牧发展论坛等学术交流活动，充分发挥我校在西北地区畜牧产业中领头羊作用，带动陕甘宁革命老区的农民脱贫致富，实现习总书记的“小康不小康、关键看老乡”的宏伟战略。

　　充分发挥产业和学科优势，做好做实与陕西石羊、陕西正大、张掖奥林贝尔、商洛山阳优源等企业的农牧产业研发中心建设，积极筹划与宁夏晓鸣、内蒙富川等企业的技术合作。

内涵发展　推进学科建设与科研工作

　　以重大立项为突破口，努力整合学院科研资源，形成团队合力。进一步凝练学科方向，突出优势与特色，强化学科队伍建设，培育科研创新团队，努力培育国内一流学科。进一步规范学院科研公共平台及校外基地的管理，充分发挥其在人才培养、科学研究中的条件支撑作用，探索畜牧业科技推广与管理模式，加强安康水产试验站、延安洛川生猪产业示范点等校外推广基地建设。

营造学院文化氛围　增强为教职工服务意识

　　以学科团队和实验室为单元，设立研究生党支部，把支部组织活动与学术活动紧密结合起来，发挥党员导师对研究生支部的指导作用。创办教师学术俱乐部，加强教师之间、团队之间的工作交流，营造良好的学术氛围。以“学院工作年”为契机，进一步完善和切实执行学院各项规章制度，明确工作岗位职责与目标，增强学院行政管理人员的服务意识和责任心，努力创建“和谐学院”的工作环境。

认真谋划　做好学院“十三五”发展规划

　　根据学院实际，确定学院未来发展目标、定位、思路。在“十三五”期间，重点围绕学科发展、领军人才引进、本科生与研究生培养质量、重大项目与成果申报等方面认真谋划学院事业发展。实施“6个1工程”，力争培养、引进1个领军人才，形成1个强势学科，主持1项国家项目，取得1项国家大奖，育出1个动物品种，培养一批拔尖人才，努力实现建设国际知名动物科技学院的发展目标。

编辑：李晓春

终审：闫德忠