本学期以来，面对严峻的就业形势，为了更好地促进学生就业，帮助学生找到满意工作，外语系采取了四项举措，为毕业生开通更广的就业渠道，助力学生就业。

　　一是高度重视，责任到人。外语系高度重视毕业生就业工作，认真落实学生就业“一把手”工程。成立了以系党委书记、系主任为组长，主管学生工作副书记和主管教学副主任为副组长，研究生秘书、辅导员、毕业生班主任为成员的毕业生就业工作领导小组，全面负责毕业生就业工作。四位系领导每人对接一毕业班，直接联系班级学生，与学生进行“一对一”约谈，了解学生就业需求第一手资料，对学生就业进行指导与帮扶。

　　二是精细化指导，提升就业质量。通过召开座谈会、走访，根据学生的个人情况以及就业需求对毕业生进行分类。辅导员将学生分类信息进行汇总，同时每周联系未就业学生，统计学生近期就业新动态，及时更新并反馈给毕业班班主任。班主任及时与班级学生沟通交流，对学生就业中存在的疑问进行解答，指导学生简历、面试，同时对学生找工作中产生的不良情绪进行心理疏导。

　　三是确保就业信息传递，加强就业服务工作。为了确保招聘信息能够传递给学生。外语系在网站主页开辟了就业信息专栏，安排专人搜集校内、外相关就业信息，每天更新。同时利用QQ群、微信群、飞信等形式通知学生。除此之外，按照学生之前统计的就业意向区域，有相关区域的招聘信息则通过电话联系的形式通知到个人，确保学生及时掌握就业信息。

　　四是开通就业直通车，助力学生就业。4月16日，外语系就业直通车搭乘13名毕业生前往西安交通大学思源活动中心参加陕西省2015届人文经管外语类招聘会，其中2名同学当场收到了面试通知并参加了下午的面试。就业直通车的开通，为毕业生提供了更多的就业机会，减轻了毕业生经济负担。

　　通过四项举措的有力实施，毕业生就业率稳步提高，目前本科生签约率为59.78%，未签约毕业生大部分都有意向单位。外语系将继续联系用人单位，多方面拓展就业渠道，为毕业生提供更多的就业机会，促进2015届毕业生充分和高质量就业。

编辑：张晴

终审：闫德忠